디지틀조선일보

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직장인 이직 경로 3위 '헤드헌팅' 2위 '지인 추천', 이직 정보 얻는 방법은?

직장인 10명 중 9명은 이직 시 인맥·대인관계가 중요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 이직 경험이 있는 직장인들은 주로 '기업 채용공고에 직접 지원'...
#이직경로

#인맥관리

#이직경험

#직장인

#이직전략
기업 76% 근속연수 짧은 지원자에 '부정적', 평가 부정적인 최소 근속연수는?

평생직장이 사라진 시대에 직장인들은 연봉이나 워라밸 실현 등 다양한 이유로 더 좋은 직장으로 이직하는 사례가 빈번하다. 그렇다면 잦은 이직으로 근속연수가 짧은 지원자를 기업들은 어...
#짧은근무연수

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#경력직
직장인 3명 중 1명 2~3년마다 직장 옮기는 '잡호핑족', 이직하는 이유는?

직장인 34.7%는 자신을 2~3년마다 이직을 반복하는 '잡호핑(job-hopping)족'으로 생각하는 것으로 나타났다. 이직하는 유는 '연봉을 높이기 위해서&...
#잡호핑족

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#직장인
10년차 직장인 평균 4번 회사 옮겨, 연령대별 회사를 이직하는 이유 1위는?

직장인 10명 중 8명은 직장생활을 시작한 이후 1회 이상 이직한 경험이 있는 것으로 나타났다. 특히 이들 직장인은 연차가 높아질수록 이직 경험이 더 많은 것으로 조사됐다. 직장인...
#이직경험

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직장이직

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직장인 5명 중 2명 '동종업계로 이직' 계획, 이직을 결심한 이유는?

올해 이직 계획이 있는 직장인 중 '동종업계·경쟁사로 이직'을 결심한 응답자는 43.8%였고, 나머지 56.2%는 '다른 업계로 이직 '을 계획 중이었다. 직장인들이 이직을 결심...
#직장인

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#이직계획
직장인이 꼽은 이직 골든타임은?

잡코리아가 최근 직장인을 대상으로 '이직 골든타임'을 주제로 설문조사를 진행했다. 조사 결과, 응답자의 77.7%가 이직에 골든타임이 있다고 답했다. 그렇다면 직장인들이 생각하는 ...
#이직

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#직장인
이직 매너가 평판 조회에도 영향을 미칠까?

구인구직 플랫폼 사람인의 조사에 따르면 기업 인사담당자들 10명 중 7명 이상은 직원의 이직 시 비매너 행동을 경험한 것으로 나타났다. 특히 사원급이 가장 많은 것으로 조사됐다.또...
#이직조회

#재취업

#이직

#평판조회

#통계뉴스
기업 인사담당자가 꼽은 최악의 이직 비매너 1위는?

구인구직 플랫폼 사람인이 기업을 대상으로 '직원의 이직 시 비매너 행동을 겪은 경험'에 대해 조사한 결과, 72.3%가 '있다'고 답했다. 기업이 꼽은 최악의 이직 비매너 태도로는...
#인사담당자

#이직매너

#이직비매너
직장인 62% 이직 후 텃세 경험, 주로 텃세를 주도한 사람은?

회사를 옮긴 후 텃세에 시달린 경험 있는가에 직장인 62%가 '있다'라고 답했다. 이직 후 이들이 경험한 텃세로는 '업무 자료를 공유하지 않음'이 54.4%로 1위를 차지했다. ...
#이직

#텃세

#직장텃세
인사담당자 94% 지원자 이직 잦을수록 부정적, 기업이 선호하는 이직 횟수?

이직이 잦은 사람에 대해 인사담당자 93.8%가 '부정적으로 생각한다'라고 꼽았다. 그 이유로는 근로조건이나 업무에 불만이 생기면 쉽게 퇴사할 것 같아서라고 생각했다. 경력사원의...
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