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구직자들이 바라는 가장 이상적인 직장은?
사람인이 구직자를 대상으로 '가장 희망하는 이상적 직장의 모습'을 조사한 결과, '정시 퇴근하는 직장'이 25.2%로 가장 높았다. 이어 '정년이 보장되는 안정적 직장' 21.3%, ...
#이상적직장
#꿈의직장
#직장생활
#구직자
#직장인
청년 68.9% '중소기업 취업 의향 있다' 하지만 취업을 꺼리는 이유?
청년 구직자 중 중소기업 취업 의향이 '있다'는 68.9%, '없다'는 31.1%에 달했다. 청년들이 중소기업에 취업하기를 원하지 않는 이유로는 '고용 불안정'을 28.8%가 꼽아 ...
#청년일자리
#중소기업취업
#중소기업꺼리는이유
입사 후, 회사에 실망하는 7가지 이유
치열한 경쟁을 뚫고 입사한 회사. 그러나 구직자 10명 중 7명은 최종 합격 후 입사한 회사에 '실망한 적이 있다'고 답했다. 이 같은 응답은 아르바이트 구직자(60.0%)보다 정규직 ...
#입사후실망
#회사에실망하는7가지
#구직자
취업준비생 가장 입사하고 싶은 기업 1위 '삼성전자', 이유는?
구직자 가장 입사하고 싶은 대기업으로 삼성전자가 13.9%로 1위에 올랐다. 현대자동차는 10.2%로 2위, 한국전력은 6.6%로 3위를 기록했다. 이어 LG전자 4.8%, 포스코 2.9%, ...
#취업
#선호대기업
#취업하고싶은기업
#취업선호기업
구직자 56% "취업하면 헤어진 연인에게 다시 연락", 이유는?
취업 후 헤어진 연인에게 연락할 의향으로 응답자의 56.3%가 '취업 성공 후 연인에게 연락할 생각이 있다'고 답했다. 취업 후 헤어진 연인에게 연락하려는 이유로는 '내가 잘 된...
#취업
#연애
#취업준비생
#취업과연애
취준생 62.5%, 선배 도움 받아…가장 도움 받기 싫은 선배 유형은?
... 하는 선배' 40.5%, '눈치 없이 합격 여부를 묻는 선배' 26.3% 등이 뒤를 이었다. 반면 구직자들은 취업 도움받고 싶은 선배 유형으로 '취업 희망 직무에서 근무 중인 선배'를 1위로 꼽았다. 또 ...
#취준생
#취업선배
#취업조언
#선배조언
가장 신뢰하는 직업 2위 '공무원'… 1위는?
·구직자가 가장 신뢰하는 직업 1위 '소방관' 파이낸셜뉴스·가장 신뢰할 수 있는 직업 1위는 '소방관'··· 정치인은 몇위일까?경향신문
#신뢰직업
#공무원
#소방관
구직자 70% “채용서류 반환제 모른다”… 서류 반환 요청 안 한 이유?
'채용서류 반환제'를 알고 있는가에 구직자 절반 이상인 70.7%가 '모른다'고 답했다. '알고 있다'고 답한 구직자는 29.3%를 차지했다. 서류반환을 요청하지 않았다고 응답한 495명을 ...
#채용서류반환제
#구직자
#취업
면접 중 당락 '18분'이면 결정, 면접 중 합격으로 결정된 지원자 유형?
'면접 중 당락 결정'에 기업 인사담당자 77.3%가 면접이 끝나기 전에 당락을 결정하는 것으로 나타났다. 또 지원자들의 당락을 결정하는데 걸리는 시간은 평균 18분이었다. 면접...
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#면접경험
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#면접잘보는법
#면접당락
면접관 태도, 입사 결정 영향… 구직자가 꼽은 '좋은 면접관' '나쁜 면접관'
면접관의 태도 및 면접 분위기가 입사 결정에 영향을 주는가에 구직자 48.3%가 '매우 그렇다'고 답했고 '그렇다'는 42.8%였다. 이어 '보통이다' 7.4%, '그렇지 않다' 1.1%, ...
#면접
#면접관
#면접경험
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