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[인터뷰] 노보텔 동대문 정석주 총주방장 “우리 호텔에서만 맛볼 수 있는 '맛' 내는 데 중점”
일과 삶의 분리와 균형을 추구하는 워라밸이 일상화되며 호텔 다이닝도 대중화되고 있다. 이러한 ... 선보인다. 이에 더해 된장에 24시간 숙성 시켜 구워 낸 통삼겹과 즉석에서 구어 주는 채끝 등심, 양 ...
#인터뷰
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#노보텔동대문
#푸드익스체인지
15시 체크인, 11시 체크아웃? 숏캉스, 반캉스 등 이색 패키지 운영하는 호텔 5곳
... 평범한 체크인, 체크아웃 시간을 벗어나 투숙객 라이프스타일에 맞게 호텔에서 시간을 보낼 수 있는 패키지를 ... 상품과 객실을 업무 공간으로 활용하도록 제안하는 '워라밸 호캉스' 운영한다. 먼저, 오전 반차를 활용하여 ...
#반캉스
#숏캉스
#호텔
#호텔업계
레이트체크인
큐라이트, 주 전일 정시 퇴근제 시행… “기업문화 개선”
... 있다.회사 관계자는 “정시 퇴근제 시행으로 임직원의 업무 집중도와 생산성이 증가했으며, 이를 통해 워라밸을 실현할 수 있게 됐다”며, “직원들의 근무 만족도가 크게 향상되면서 건강한 조직 문화가 조성될 것으로 ...
“AI 시대, '사람'을 보다”… 인재 유치 전쟁 해결사로 나선 마이다스인
... 좋은 곳으로 이직하기 위해 조기 퇴사를 감행했다는 의견이 응답률 34.9%로 가장 높았다. 그 뒤를 워라밸 불균형(29.8%), 제시받은 직급과 처우 조건이 달라져서(25.5%) 등이 이었다. 이는 인재들이 ...
직장인 66.1%, 1년 이내 퇴사 경험 있다…퇴직 사유 1위는?
... 곳으로 이직하기 위해 조기 퇴사를 감행했다는 의견이 응답률 34.9%로 가장 높았다. 다음으로 ▲워라밸 불균형(29.8%) ▲입사 전 제시 받은 직급과 처우 등의 조건이 입사 후 달라져서(25.5%) ...
#직장인
에이앤이코리아, 미디어사 유일‧최초 '일하기 좋은 100대 기업' 선정
... 재택근무 제도, 자유로운 휴가 사용 등을 통한 '워라밸' 보장이 가장 유효했다. 또한 계약 형태에 무관하게 ... 가치도 실현하고 있다.한편 에이앤이 코리아는 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업, 대한민국 부모가 가장 ...
#에이앤이코리아
#일하기좋은100대기업
국내 '주 4일 근무제' 바람 솔솔…'놀금' 시대 열릴까
... 40시간 일하는 5일제 근무가 정착된 2011년 7월 이후 12여 년 만이다.주 4일 근무는 직원의 워라밸 향상과 생산성 향상, 인재 유치 및 유지 등 다양한 목표를 달성한다는 점에서 긍정적인 평가를 얻고 있다. ...
#근무제
[종합] '코믹 케미' 권상우X김희원→'악역 변신' 이상이…'한강', '무빙' 이어 디즈니+ 흥행 2연타 예감
... 즐겁게 촬영할 수 있었다"고 전했다.김희원은 워라밸을 챙기기 위해 퇴근 시간을 지키는 직장인이자 베테랑 ... 근육질의 친구라는 걸 알고 걱정을 많이 했다. 워낙 권상우 선배님께서 몸이 좋으시니까 저도 잘 보여져야 ...
#한강
#권상우
#김희원
#이상이
#디즈니플러스
김지원 한세엠케이 대표, “워라밸·자기계발 등 긍정적 조직 문화 만들기 위해 앞장”
국내 패션기업 한세엠케이가 더 젊고 혁신적인 ESG 기업으로 도약하기 위해 유연한 근무환경 조성과 함께 임직원 개개인의 성장을 돕는 복지제도를 활성화한다고 24일 밝혔다.'한세엠케...
셀바스AI, 의료 AI 음성인식 제품 사용자 30% 증가
... 음성으로 판독결과를 입력하게 되어 편리하다”며 “판독결과 입력 속도도 빨라져 업무 효율화는 물론, 워라밸 개선까지 체감하고 있다”고 말했다. 이어 “한국어, 영어가 혼용된 전문 의료용어, 축약용어로 판독 결과를 ...
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