통합 검색 입력
검색
검색 결과
최신순
정확순
직장인 84.6% 인사평가 후 퇴사 고민, 최악의 인사평가 유형은?
직장인 84.6%가 인사평가 직후 퇴사나 이직을 고민해본 것으로 나타났다. 반면 인사평가를 이유로 이직을 '고민한 적 없다'는 응답은 15.4%로 저조했다. 회사의 인사평가가 합당하다고 ...
#인사평가
#인사고과
#직장인
직장인 53% '거짓말 하고 연차 써', 거짓 결근 한 이유와 실제로 한 일은?
직장인 52.9%가 거짓말이나 핑계를 대고 연차를 내 경험이 있다고 답했다. 거짓말이나 핑계를 ... 쉰다고 하는 것이 눈치 보여서' 47.4%, '이직 면접 등 밝히기 어려운 이유라서' 41.7%, ...
#직장인
#직장인연차
#직장인휴가
직장인 25.8% '경제적 보상'이 가장 중요, 현 직장 만족도는?
직장인들은 직업에 있어 가장 중요하게 생각하는 직업 가치관으로 '경제적 보상(25.8%)'을 ... 만족'은 5.6%에 그쳤다. 향후 5년 이내에 이직을 계획하고 있는가에 78.7%라는 높은 비율로 ...
#직장인
#직업가치관
#직장만족도
직장인·대학생 연중 목표 1위 '다이어트·외모관리', 새해 계획 중간점검?
...7 새해 계획, 꾸준히 지켜왔는가에 대학생과 직장인 63.7%가 '꾸준히 지켰다'고 답했다. 반면 ... 대학생은 아르바이트, 다이어트, 자기계발 순이었다. 직장인은 취업 및 이직, 운동, 다이어트 순으로 답했다. ...
#새해목표
#새해목표실천
#중간평가
직장인 10명중 6명은 '퇴사하고 싶다'…가장 큰 퇴사 이유는?
... 그렇다'가 35.1%, '대체로 그렇다' 28.4%로 직장인 10명 중 6명은 퇴사 욕구를 느끼고 있는 것으로 ... 높았다. 이어 '경제적 문제 때문에' 58.7%, '이직할 회사를 찾은 후 사표를 내야 할 것 같아서' ...
#퇴사이유
#퇴사
#재취업직장
#직장불만
동료의 퇴직 시그널 2위 '휴가를 자주 사용'…1위는?
취업포털 잡코리아는 직장인을 대상으로 '동료의 퇴사'를 주제로 설문조사를 했다. 조사 결과, ... 가장 많았다. 또 '덩달아 마음이 떠서 퇴사와 이직을 고민하게 된다' 56.6%, '업무량 증가로 ...
#퇴직시그널
#퇴직예감
#직장생활
인사평가 오류에 빠진 흔한 상사 유형 2위 '주관적 느낌 우선 평가형', 1위는?
직장인 42.3%가 현재 근무하고 있는 회사의 인사평가 방식이 '수직평가'라고 답했다. 이어 ... 순으로 나타났다. 인사평가 이후 계획에 대해서 직장인 25.8%는 '인사평가 후 다른 회사로 이직을 ...
#직장인
#인사고과
#직장인인사고과
#사내평가
직장인들, 올해 세운 목표 52.2% 달성… 달성하지 못한 이유는?
... 잡코리아와 알바몬에 따르면 연초 올해 목표를 세운 직장인를 대상으로 설문 조사한 결과, 계획한 목표 달성률은 ... 올해 세운 목표 중 가장 많이 달성한 목표는 '이직'으로 응답률 26.8%로 1위를 차지했다. 이어 ...
#직장인
#새해목표
#
늘 피곤해? 직장인이라면 조심해야 할 증후군
... 만성적으로 두통, 요통 등에 시달린다. 한국 직장인의 약 85%가 직무 스트레스와 경직된 사내 문화로 ... 쫓는 것이 가장 큰 특징이다. 이러한 이유로 한 직장에 오래 다니지 못하고 잦은 이직을 하는 경우가 ...
#증후군
#직장인
#번아웃증후군
#샌드위치증후군
#스마일마스크증후군
#파랑새증후군
이직할 때 비매너 행동 1위 '갑작스러운 퇴사 통보', 최악의 이직 꼴불견 직급은?
인사담당자가 꼽은 최악의 이직 비매너 태도 1위는 '갑작스러운 퇴사 통보'로 36.4%를 차지했다. 이어 '인수인계 제대로 안 함' 19.7%, '업무 태도가 불성실함' 10.3%, ...
#직장인
#이직
#직장인이직
#이직매너
이전
6
7
8
9
10
다음