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대구시, AI·빅데이터 분야 핵심인재 양성..."지역 기업 정착의 계기"
대구시(시장 권영진)가 지역내 인공지능(AI), 빅데이터, 블록체인 등 4차 산업혁명 핵심 기술 분야의 심각한 인력 부족 문제를 해결하기 위해 과학기술정보통신부 ...
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기업 51.6% '핵심인재, 따로 관리!'…핵심인재가 많은 직급과 특징은?
기업 10곳 중 5곳이 조직 내 핵심인재 직원을 따로 관리하고 있는 것으로 나타났다. 그렇다면 핵심인재가 많은 직급은 무엇인지, 특징은 무엇인지 등 핵심인재에 대해 알아보자.
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#핵심인재
조직에서 핵심 인재와 요주의 직원을 따로 관리하는 방법은?
기업의 인사담당자 51.2%는 조직 내 핵심 인재를 따로 관리하고 있는 것으로 나타났다. 핵심 인재는 '대리급'이 37.3%로 가장 많았고 사원급, 주임급, 과장급 순이었다. 특...
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가장 필요한 핵심인재는 '경력 5~6년차'…특징은?
잡코리아가 국내 중소기업 115개사의 인사담당자를 대상으로 '핵심인재 육성과 채용'에 대해 설문조사를 진행했다.조사 결과에 따르면 인사담당자 48.7%가 핵심인재가 필요하면 '일반...
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기업 핵심 인재 '대리급'에서 가장 많아, 이들에게 주는 보상 1위는?
사내에 다른 직원과는 별도로 관리하는 핵심 인재가 있는가에 인사담당자의 절반 이상인 51.5%가 '그렇다'라고 응답했다. 직급별로는 '대리급' 37.3%로 가장 핵심 인재가 많았...
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#요주의직원
직장인 73% "나는 핵심인재"…핵심인재의 공통점은?
잡코리아가 최근 직장인을 대상으로 '핵심인재'를 주제로 설문조사를 진행했다. 조사 결과, '나는 회사의 핵심인재인가'를 묻는 질문에 직장인 응답자 73.3%가 '그렇다'고 답했다....
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