디지틀조선일보

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2019년 지방공무원 33,060명 신규 채용… 작년 대비 28.7% 증가

행정안전부가 올해 총 33,060명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이다. 이는 지난해 지방자치단체에서 신규 채용한 25,692명보다 28.7%(7,368명) 증가한 수치다. 직종별...
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경력직 채용 시, 평판조회하는 내용은?

기업 10곳 중 6곳 이상은 경력직 채용 시 평판조회를 하는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 기업의 인사담당자를 대상으로 경력직 평판조회에 대한 설문조사를 했다. 조사 결과 ...
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이력서 내 호감가는 키워드, 관리자급은 '책임감'…사원급 호감 키워드는?

잡코리아가 최근 인사담당자를 대상으로 '이력서 내 호감키워드'를 주제로 설문조사를 진행했다. 조사 결과, 사원급 직원을 채용할 때 입사지원서에서 더 호감이 가는 키워드 1위는 '성...
#이력서꿀팁

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동종업계 직원을 채용하면 좋은 점과 나쁜 점은?

취업포털 커리어에 따르면 인사담당자 89.9%가 '동종업계에서 일한 경험이 있는 사람을 직원으로 채용한 적이 있다'는 것으로 조사됐다. 주로 채용방법으로는 '지원자가 직접 지원한다...
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아르바이트 지원이 가장 많았던 직무분야는?

알바몬에 따르면 커피전문점 아르바이트 채용공고는 올 상반기 동안 총 146,263건이 등록돼 1위에 올랐다. 이외에 '일반음식점' '백화점·면세점' '외식·음료' '의류·잡화매장'...
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기업 56.9% 채용 시 '좋은 학벌 중요하지 않아', 그 이유는?

채용 시 학벌 평가에 대해 응답 기업의 56.9%가 '학벌이 채용에 영향 없다'고 답했다. 학벌이 채용에 영향을 주지 않는 이유 1위로는 '업무 능력과 크게 연관이 없어서'가 7...
#취업준비

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인사담당자 94% 지원자 이직 잦을수록 부정적, 기업이 선호하는 이직 횟수?

이직이 잦은 사람에 대해 인사담당자 93.8%가 '부정적으로 생각한다'라고 꼽았다. 그 이유로는 근로조건이나 업무에 불만이 생기면 쉽게 퇴사할 것 같아서라고 생각했다. 경력사원의...
#경력직

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AI 채용 찬성 이유 1위는 '부정행위 검증', 반대하는 이유는?

AI 활용한 직원 채용 시스템에 대한 의견으로 '긍정적이다'가 50.9%, '부정적이다'가 49.1%로 찬반 의견이 팽팽했다. AI 채용 시스템을 긍정적으로 보는 이유는 '부정행...
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#취업
블라인드 채용에서 제외된 항목 2위 '학업성적'…1위는?

취업포털 잡코리아가 최근 일 년 이내 구직활동을 한 구직자와 직장인을 대상으로 '블라인드 채용 응시 경험'에 대해 설문조사 했다. 조사한 결과, 전체 응답자 40%가 '블라인드 채...
#블라인드채용

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기업 인사담당자 10명 중 8명, '짧은 근속연수자 부정적이다'…이유는?

취업포털 사람인이 기업 인사담당자를 대상으로 '선호하는 경력직'에 대해 설문조사를 했다. 그 결과, 짧은 근속연수에 대해 부정적으로 생각하느냐는 질문에 '그렇다'는 응답이 전체의 ...
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