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기업 인사담당자 10명 중 8명, '짧은 근속연수자 부정적이다'…이유는?

기사입력 2018.01.31 11:33
경력직 채용에 있어 지나치게 짧은 근속연수의 경력자에 대해서 부정적으로 평가하는 것으로 나타났다. 짧은 근속연수에 대한 생각과 부정적으로 생각하는 이유에 대해 알아보자.
  • 취업포털 사람인이 기업 인사담당자를 대상으로 '선호하는 경력직'에 대해 설문조사를 했다. 그 결과, 짧은 근속연수에 대해 부정적으로 생각하느냐는 질문에 '그렇다'는 응답이 전체의 79.5%로, '아니다'는 응답자 20.5%보다 훨씬 많았다.

    특히 부정적이라고 밝힌 응답자 가운데 44.2%는 업무 능력 등 다른 조건이 뛰어나도 근속연수가 짧다는 이유로 탈락시킨 경험이 있다고 답했다.

  • 짧은 근속연수를 부정적으로 생각하는 이유로는 '쉽게 이직할 것 같아서'가 가장 많았다. 이어 '책임감이 부족할 것 같아서' 37.9%, '조직 적응이 힘들 것 같아서'와 '인내심이 부족할 것 같아서'가 각 28.9%로 경력자의 짧은 근속연수를 부정적으로 생각하는 이유를 답했다.

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