디지틀조선일보

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직장인 95% 정신건강 위해 '정기적 휴가 필요', 휴가의 긍정적 영향은?

직장인 정신건강을 위해 정기적인 휴가는 필요한가에 전 세계 직장인 92%와 한국 직장인 95%가 그렇다는 반응을 보였다. 정신건강 측면에서 휴가의 긍정적인 효과로는 '낙관적인 인...
#직장인휴가

#휴가

#직장생활
직장인 거슬리는 동료 습관 1위는 '큰 목소리로 통화', 최고·최악의 직장 동료는?

회사생활 중 피하고 싶은 최악의 직장 동료로 다른 사람의 노력과 성과에 '은근슬쩍 숟가락 얹는 동료'를 21%가 꼽아 1위를 차지했다. 이어 '불평·불만이 심한 동료' 18.7%,...
#최악직장동료

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#직장인

#직장생활
기업 10곳 중 6곳은 직원의 '투잡 허용', 투잡을 허용하는 이유?

직원들의 투잡을 허용하는가에 기업의 29.5%는 '허용한다'라고 밝혔다. 반면 투잡을 '허용하지 않는다'라고 답변한 기업은 70.5%였다. 허용 기업을 업종별로 살펴보면 '제조업...
#직장인

#투잡

#직장인투잡

#직장생활
직장인 절반 이상 취업 후 '최대 10kg 살쪘다', 체중이 증가한 이유는?

직장생활을 시작한 이후 몸무게 변화로 응답자의 56.5%는 '몸무게가 줄었다'라고 답했다. 반면 '몸무게가 줄었다'는 직장인은 18.0%였다. 몸무게가 증가한 직장인의 40.9%...
#직장인

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#직장인몸무게

#체중관리

#직장인다이어트
출신 차별 가장 심한 기업형태 1위는 '공공기관·공기업', 차별이 심한 직종은?

직장 내 입사방식에 따른 차별을 경험하거나 목격한 직장인은 응답자의 절반이 넘은 52%로 나타났다. 입사 방식에 따른 차별 1위는 '같은 연차임에도 연봉이 적음'이 27%였다. ...
#차별심한기업

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#출신차별

#직장인

#직장생활
직장인 68% '현재 연봉에 불만족', 희망하는 적정 연봉은?

현재 본인의 연봉 적정하다고 생각하는가에 직장인 68%가 '그렇지 않다'라고 답했다. 이들이 현재 연봉에 불만족한 이유로는 '동종 업계 수준에 비해 낮아서'가 응답자의 38.7%...
#연봉

#적정연봉

#희망연봉

#직장인

#직장생활
직장인 62% '내 직업에 만족'하지만, '이것' 앞에서는 현재 직업도 포기 가능

현재 본인의 직업에 만족하는가에 직장인 응답자의 62.5%가 '만족한다'고 답한 것으로 나타났다. '만족하지 못한다'라고 답한 직장인은 37.5%였다. 자신의 직업에 만족한다고 ...
#직장인

#직장생활

#직업

#직업만족도
직장인 46% '퇴근하면 완전 다른 사람', 직장 안과 밖에서 모습이 다른 이유?

직장 안과 밖에서 나의 모습에 대해 전체 응답자의 46.2%가 '다르다'라고 답했다. 회사 안과 밖의 모습이 가장 달랐던 성별은 여성이 49.3%로 남성 36.4%에 비해 직장 ...
#직장인

#직장인이중생활

#이중생활

#직장생활
직장인 43% 사생활 보호 위해 '회사용 SNS 따로 관리', 이들이 느끼는 SNS 피로도는?

직장인의 43%는 SNS 계정을 회사용과 개인용으로 구분해 관리한다고 답했다. 회사용 SNS를 따로 관리하는 이유로는 응답자의 71.9%가 '사생활 보호를 위해서'라고 답했다. ...
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#직장생활

#SNS

#SNS피로도
직장인 63% 현재 고용 불안 느껴, 회사 경영실적과 재정상태 좋지 않을 때 가장 많아

직장인 63%는 현재 고용 불안을 체감하고 있다고 답했다. 고용 불안감을 느끼는 이유로는 '회사의 경영실적이 좋지 않아서'가 39.2%로 1위, '회사 재정 상태가 좋지 않아서'...
#직장인

#평생직장

#고용불안

#직장생활

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