직장인 10명 중 7명은 본인의 연봉에 만족하지 못하는 것으로 나타났다. 응답자들은 현재 평균 3619만원의 연봉을 받고 있지만, 적정하다고 생각하는 연봉은 이보다 954만원 많은 4573만원으로 조사됐다. 직장인들이 현재 연봉에 불만족인 이유와 연봉이 직장 생활에 미친 영향, 연봉을 높이기 위한 노력을 살펴보자.
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현재 본인의 연봉 적정하다고 생각하는가에 직장인 68%가 '그렇지 않다'라고 답했다.
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이들이 현재 연봉에 불만족한 이유로는 '동종 업계 수준에 비해 낮아서'가 응답자의 38.7%가 꼽아 1위에 올랐다. 다음으로 '회사에 기여한 바에 비해 낮아서' 33%, '타업종의 동일 직급 수준에 비해 낮아서' 29.8%, '보유한 능력에 비해 낮아서' 27.7% 순으로 답했다.
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연봉 불만족에 따른 영향으로는 응답자의 절반이 조금 넘는 55.9%가 '업무 의욕 저하'를 1순위로 꼽았다. 이어 '더욱 열심히 하고 싶은 동기부여 상실' 50%, '현재보다 연봉이 높은 곳으로 이직 준비' 49%, '애사심 하락' 45.2%, '스트레스 증가' 27.9% 순으로 나타났다.
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직장인들이 연봉을 올리기 위해 하는 노력으로는 '업무에 매진해 성과를 내려고 노력'이 59.8%로 가장 많았다. 다음으로는 '자기개발을 통해 역량 강화' 46.9%, '이직 준비' 44.3%, '성과를 수치화하는 등 보여주기에 신경 씀' 18.9%, '인사평가를 위해 상사와의 관계 증진에 힘씀' 16%였다. 직장인들은 현재 연봉에 불만족이지만 연봉을 올리기 위한 노력도 게을리하지 않은 것으로 나타났다.
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- 권연수 likegoo@chosun.com
- 그래픽= 한은혜
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