디지틀조선일보

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구직자 56% "취업하면 헤어진 연인에게 다시 연락", 이유는?

취업 후 헤어진 연인에게 연락할 의향으로 응답자의 56.3%가 '취업 성공 후 연인에게 연락할 생각이 있다'고 답했다. 취업 후 헤어진 연인에게 연락하려는 이유로는 '내가 잘 된...
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취업준비생 '스펙 무관 채용' 못 믿겠다, 그 이유는?

취업준비생들은 기업의 스펙 초월 채용에 대해 66.5%가 '신뢰하지 않는다'라고 답했다. 스펙 초월 채용에 대한 신뢰도가 낮은 이유로는 '실무 능력을 평가할 수 있는 명확한 기준...
#스펙무관채용

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직장인 60% 과거로 돌아간다면 '현재 직업 선택 안 할 것', 그 이유는?

과거로 돌아간다면, 현재 자신의 직업을 그대로 선택할 것인가에 직장인 58.5%가 '무조건 다른 직업을 선택하겠다'라고 답했다. '지금 직업을 선택하겠다'는 22.1%, '잘 모르...
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'검은 정장+흰 셔츠'의 면접 복장, 인사담당자의 평가는?

'검은 정장+흰 셔츠'를 보는 인사담당자의 평가에 '공식적인 첫 만남 자리에 가장 적합한 스타일이다(21%)'이라는 답변이 가장 많았다. 이어 '지루해도 잘 소화하면 근사하다(14...
#면접복장

#인사담당자

#검은정장

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#취업준비생
직장인 글쓰기 열풍, 글쓰기에 어려움 느끼는 이유?

글쓰기에 어려움 느끼는 이유로 '평소에 글을 쓸 일이 별로 없어서'라는 의견이 38.6%로 가장 많았다. 이어 '독서의 부족'이 22.7%, '평소 국어 사용 시 신경을 쓰지 않고...
#데이터뉴스,#직장인,#취업준비생,#글쓰기,#보고서,#자기소개서

직장인 생활백서
인사담당자 80% '블라인드 채용 찬성', 블라인드 채용 시 주요 평가 항목은?

블라인드 채용 도입에 찬성하는가에 80.9%의 인사담당자가 '찬성한다'고 답했다. 블라인드 채용 도입을 찬성하는 이유로는 '스펙 보고 뽑았더니 현업에서 별다를 바 없다고 생각되기...
#블라인드채용

#취업준비생

#채용방식
도대체, 그게 뭐지... 블라인드 채용

블라인드 채용은 '가린다'라는 의미의 영어 'blind'와 '채용'의 합성어로, 인재를 채용하면서 학력, 신체조건(사진, 키, 체중 등), 가족사항, 출신지와 같은 면접관의 편견과...
#블라인드채용

#취업준비생

#채용방식
도대체, 그게 뭐지…페이스펙

·얼굴도 스펙? '페이스펙'을 아시나요세계일보·[카드뉴스] 웃긴 것 같지만 정말 슬픈 20대 취준생 신조어 [시선뉴스]시선뉴스
#페이스펙

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도대체, 그게 뭐지…호모인턴스

·올해 신조어, '호모인턴스'와 '입시대리모'로 점철된 2015년머니위크·호모인턴스·흙수저·부장인턴… 현실 반영한 신조어 `봇물`매일경제
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취업준비생, 92.4% 취업 준비 힘들다…다른 진로 고민은?

·취준생 취업 외 진로 고민, 2위는 창업…1위는 역시디지털타임스·2030 세대, 취업 다음으로 창업 고민 스포츠조선
#취업준비생,#다른진로고민,#취준생

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