디지틀조선일보

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성인 55.8% '학벌 좋아야 성공', 직장생활 중 좋은 학벌에 대한 이점은?

학벌보다는 실력을 우선해야 한다는 움직임이 일어나고 있지만, 아직 많은 사람들은 성공을 위해서는 학벌이 중요하다고 생각하는 것으로 나타났다. 실제 조사에서 성인남녀 2명 중 1명은...
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취준생 88% '출신 대학 취업에 영향', 기업에서 사원 채용 때 중요시하는 항목?

취업준비생 10명 중 8명은 취업을 준비하면서 대학 서열화를 실감하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 기업 인사담당자들은 신입사원 채용 시 학벌보다는 인성과 적극적인 태도 및 성향이...
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기업 75.1%, '신입직 채용 시 학벌 고려'…이유는?

블라인드 채용이 시행되고 있지만 채용 현업에서는 여전히 신입직 지원자의 학벌을 고려하고 있는 것으로 나타났다. 그렇다면 기업 형태별 출신학교 선호도와 그 이유에 대해 알아보자.
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기업 56.9% 채용 시 '좋은 학벌 중요하지 않아', 그 이유는?

채용 시 학벌 평가에 대해 응답 기업의 56.9%가 '학벌이 채용에 영향 없다'고 답했다. 학벌이 채용에 영향을 주지 않는 이유 1위로는 '업무 능력과 크게 연관이 없어서'가 7...
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취업 때 불필요한 스펙 3위 '석·박사학위', 인사담당자 꼽은 필요한 스펙은?

기업 200개사 인사담당자들은 신입 지원자 74%가 불필요한 스펙이 '있다'고 답했다. 가장 불필요하다고 생각하는 스펙 1위는 '극기·이색 경험'이 15.5%를 차지했다. 다음으...
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