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기업 75.1%, '신입직 채용 시 학벌 고려'…이유는?
블라인드 채용이 시행되고 있지만 채용 현업에서는 여전히 신입직 지원자의 학벌을 고려하고 있는 것으로 나타났다. 그렇다면 기업 형태별 출신학교 선호도와 그 이유에 대해 알아보자.
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