디지틀조선일보

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직장인 75.1%, '사내 인사평가 신뢰하지 않는다'…이유는?

대한상공회의소가 최근 대기업과 중견기업 직장인을 대상으로 '인사평가제도에 대한 직장인 인식조사'를 실시했다. 그 결과 응답자의 75.1%가 '인사평가제도를 신뢰하지 않는다'고 답한 것으로 ...
#인사평가

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#인사평가제도
청년 68.9% '중소기업 취업 의향 있다' 하지만 취업을 꺼리는 이유?

... 많았다. 이어 '낮은 급여 수준' 22.6%, '개인의 발전 가능성이 없음' 15.8%, '사회적으로 낮은 인지도' 11.1%, '대기업보다 낮은 성취감' 10.1% 등의 순이었다.
#청년일자리

#중소기업취업

#중소기업꺼리는이유
취업준비생 가장 입사하고 싶은 기업 1위 '삼성전자', 이유는?

구직자 가장 입사하고 싶은 대기업으로 삼성전자가 13.9%로 1위에 올랐다. 현대자동차는 10.2%로 2위, 한국전력은 6.6%로 3위를 기록했다. 이어 LG전자 4.8%, 포스코 2.9%, ...
#취업

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직장인 이직하고 싶은 기업 1위는 '네이버', 남녀 직장인이 선호하는 기업?

직장인이 가장 이직하고 싶은 기업은 '네이버' 4.53%로 1위를 차지했다. 그다음은 '카카오'가 4.48%로 근소한 차이를 보이며 2위에 올랐다. 이어 3위는 'CJ' 3.63%...
#선호기업

#이직하고싶은기업

#시총100대기업
대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 2위 'CJ'…1위는?

취업포털 잡코리아가 최근 대학(원)생을 대상으로 '시가총액 100대 기업 고용브랜드 조사'를 진행했다.그 결과, 올해 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업(복수응답)에 응답률 31....
#100대기업

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#카카오

#기업순위
능력있으면 승진된다? 'No'…여전히 'OO'이 우선

... 차이가 있었다. 공기업의 경우 '승진연한제도'를 도입하고 있는 경우가 45.6%로 가장 높았다. 대기업은 고과결과에 따른 '차등승진제도'가 32.6%, 외국계기업은 능력 위주의 '발탁승진제도'가 46.2%로 ...
#승진시스템

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#승진기준
대기업 자기소개서에서 가장 많이 하는 '질문' 유형은?

대기업 자기소개서 질문 중 가장 많은 질문 유형은 '지원동기'를 묻는 것으로 나타났다. 최근 자기소개서는 질문에 구체적으로 기술하도록 제시하고 있는 것이 추세로, 구직자들은 지원동기를 ...
#자기소개서

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#입사질문

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지금 필요한 건 '힐링'! 당신을 위한 힐링법

... 효과가 있다. 일본에서는 업무 스트레스 감소를 위한 테라피 기지가 운영되고 있으며, 한국에서도 대기업을 중심으로 힐리언스 등 산림치유시설과 연계된 스트레스 관리 프로그램이 도입되고 있다. 지난 4월 발표된 ...
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합격을 부르는 분야별 면접 스타일링 팁!

금융, 항공, 공기업, 대기업을 위한 스타일링 전통과 규율을 중시하는 보수적인 성향이 있는 항공업계, 대기업, 공기업, 금융권 분야는 너무 튀지 않는 포멀한 스타일을 선택하는 것이 좋다. ...
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[뉴스브리핑] 대기업 하반기 채용 늘어나, 제주도 렌터카, 빙과류 매출 감소, 만성 스트레스 질병 높여, 빙수 대신 맥주 등

대기업 하반기 채용 크게 늘린다…일자리 우선 정책에 화답 삼성, LG, SK, 포스코, 롯데 등 국내 주요 대기업이 올해 하반기 채용을 크게 늘릴 전망이다. 글로벌 경기가 여전히 불확실하지만, ...
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