디지틀조선일보

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기업 면접관 흔한 거짓말 2위 '좋은 결과 있을 것', 거짓말하는 이유?

인사담당자의 45.1%가 '면접 진행 시 거짓말을 한 적이 있다'고 답했다. 주로 한 거짓말로는 응답자의 30.8%가 '연락 드리겠습니다'를 가장 많이 꼽았다. 다음으로 '좋은 결...
#인사담당자

#면접거짓말

#취업준비생

#취업면접
건강한 한 해 되세요? 틀리기 쉬운 '설 인사말'

설 명절을 앞두고 '설 인사말'에 대한 관심이 높아지고 있다. 평범한 인사말보다 좀 더 특별하고 센스 있는 표현을 찾기 위해서다. 하지만 특별하고 센스 있는 인사말보다 더 중요한 ...
#설

#설인사말

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#안부인사

#명절인사

#맞춤법
손현주부터 주지훈, 정려원, 우도환까지… 따뜻한 마음을 담은 '2019년 새해 인사'

키이스트 소속 배우들이 기해년을 맞이해 마음 따뜻한 인사를 전했다. 3일 키이스트는 공식 유튜브 채널을 통해 손현주, 주지훈, 정려원, 김현중, 김동욱, 소이현, 인교진, 우도환 ...
#새해인사

#새해메세지

#키이스트
받고도 기분 좋지 않은 새해 인사말은?

잡코리아와 알바몬이 최근 성인남녀를 대상으로 '새해 인사말'을 주제로 설문 조사를 진행했다. 조사 결과에 따르면 새해 인사를 나누는 데 있어 모바일 메신저를 가장 선호하는 방식으로...
#새해인사말

#인사메세지

#새해메세지
기업 인사담당자가 꼽은 최악의 이직 비매너 1위는?

구인구직 플랫폼 사람인이 기업을 대상으로 '직원의 이직 시 비매너 행동을 겪은 경험'에 대해 조사한 결과, 72.3%가 '있다'고 답했다. 기업이 꼽은 최악의 이직 비매너 태도로는...
#인사담당자

#이직매너

#이직비매너
조직에서 핵심 인재와 요주의 직원을 따로 관리하는 방법은?

기업의 인사담당자 51.2%는 조직 내 핵심 인재를 따로 관리하고 있는 것으로 나타났다. 핵심 인재는 '대리급'이 37.3%로 가장 많았고 사원급, 주임급, 과장급 순이었다. 특...
#인사조직

#조직관리법

#핵심인재

#직장인
직장인 60.7%, 상반기 인사평가 결과 불만족…이유는?

잡코리아가 최근 남녀 직장인을 대상으로 '상반기 인사평가'를 주제로 설문조사를 진행했다. 조사 결과에 따르면, 회사 인사평가제도의 합리적 평가를 묻는 질문에 응답자 중 60.7%가...
#인사평가

#인사고과

#직장인

#평가불만족
[추천 전시] 정태영 작가, 국홍주 작가, 류진철 작가 등 '14인의 구상미술제'

극사실이 아닌 예술 작품을 만날 수 있는 사물을 담은 구상미술 전시회가 열린다. 정태영 작가, 국홍주 작가, 류진철 작가 등 구상미술을 사랑하는 작가들이 '14인의 구상미술제'로 ...
#인사동전시

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#구상미술
“뭐라고 해야 좋을까?” 예법에 맞는 문상 인사말

“안녕하세요?”, “잘 지내셨죠?” 등은 일상에서 두루 사용하는 인사말이지만, 이런 인사말이 실례가 되는 자리가 있다. 바로 문상을 하러 갔을 때다. 많은 이가 문상의 자리에서 어...
#문상

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기업 56.9% 채용 시 '좋은 학벌 중요하지 않아', 그 이유는?

채용 시 학벌 평가에 대해 응답 기업의 56.9%가 '학벌이 채용에 영향 없다'고 답했다. 학벌이 채용에 영향을 주지 않는 이유 1위로는 '업무 능력과 크게 연관이 없어서'가 7...
#취업준비

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