디지틀조선일보

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"일하기 좋은 조직문화 조성"… 롯데렌탈, 대한민국 일자리 으뜸기업 선정

... 둔 여성 임직원은 임신기부터 양육기까지 여성 육아휴직 최대 2년 사용 가능, 자녀돌봄휴직 제도, ... 주기별로 맞춤 휴직 제도를 활용할 수 있다. 남성 임직원은 1개월 이상 육아휴직 사용이 의무 사항이다. ...
난자 냉동부터 가족계획 교육까지…동아시아 3국의 저출산 대응은?

... 제도 도입과 활용의 격차고용노동부 '2024년 육아휴직 현황'(2025년 1월 발표)에 따르면, 2024년 ... 15만 3,000명으로 역대 최대를 기록했으며, 남성 비중은 31.6%로 처음으로 30%를 넘었다. ...
[세계여성의날 인터뷰] 호텔 서비스를 넘어 여성 리더십으로 변화 이끈다 '코트야드 메리어트 남대문 김미선 총지배인'

... 높은 산업이지만, 총지배인 자리만큼은 여전히 남성 혹은 외국인의 몫으로 여겨져 왔다. 하지만 최근 ... 지원 대상을 만 0세부터로 확대했고, 출산휴가와 육아휴직 사용에 있어 매우 유연한 정책을 가지고 있다. ...
#세계여성의날

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한국후지필름, 가족친화인증기업 10년 연속 선정…“건강한 조직 문화 구축 앞장”

... 다양한 가족친화정책을 운영 중이다. 대표적으로 여성 직원은 최대 2년 육아휴직과 분유비 3개월 지원, 남성 직원은 1개월 의무 육아휴직을 제공한다. 자녀 양육을 위한 지원으로는 출산 축하금, 자녀 보육수당, ...
한림대강남성심병원, 다문화가정 산모 대상 메타버스 출산 교실 진행

한림대학교강남성심병원이 7월 22일부터 30일까지 결혼이민여성 대상 메타버스 출산 교실을 진행했다고 ... 특성 ▲분만 호흡법 및 임산부 신체활동 ▲산전 육아 관리와 모유 수유 ▲약물복용 주의 사항 ▲출생 ...
포스코, 가족·출산친화 문화 조성에 앞장 “직원 평균 자녀수 2년째 증가세”

... 출산 모두 이른 편이다. 지난해 기준 우리나라 남성은 평균 34세에 결혼하는데 반해, 포스코 남성 ... 나아가 제도의 실질적인 활용도를 높이고 출산·육아에 대한 긍정적인 인식 확산을 위한 문화 조성에 ...
[세계 인구의 날] 저출산 문제, 여성 경제활동 지원으로 해결한다

... 회복하는 모양을 하고 있다. 30대에 출산이나 육아로 경제활동 참가율이 낮아져 M자형 곡선을 만들어낸 ... 높아 여성이 직장에서 차별 없이 일할 수 있고 남성도 육아와 가사에 적극적으로 참여하는 문화를 가지고 ...
포스코, 가족출산친화 문화 조성 노력에 힘입어 남성육아제도 활용 급증

... 가족출산친화 문화 조성 노력의 결과다.포스코의 남성 육아휴직 인원은 2019년 33명에서 2023년 ... 남성직원도 눈에 띄게 늘었다. 사내 유연근무를 사용한 남성직원 수는 2019년 416명에서 2023년 721명으로 ...
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콘티넨탈, '2024 고용 평등 공헌 포상' 유공자 부문 장관 표창 수상

... 매뉴얼 배포 및 지속적인 모성 보호 제도 안내, 육아를 위한 시차출퇴근제 운영 및 활성화, 재택근무와 ... 대표적으로 자유로운 근무 형태 외에도 여성 및 남성 근로자 모두에게 육아 휴직이나(배우자) 출산 휴가를 ...
입센코리아 오드리 슈바이처 대표 “국내 STEM 분야, 적극적인 여성 리더 양성 필요”

... 밝혔다.또한, 여성의 리더십을 지원하는 중요한 전략으로서 남성과의 '동맹(allyship)' 개념을 소개하기도 ... 두고 있다”고 말했다.이번 토론에서는 가족과 육아와 관련된 전통적인 성 역할로 인해 이공계 분야의 ...

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