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한지에 그려낸 추상 회화, 캐스퍼 강 개인전 '별의별의별의별'
... 일시성, 형상과 비어 있음을 고찰하며, 완전한 추상적 형태에 이른 작품들은 보는 이에게 자유로운 사유의 시간을 제공할 것이다. 캐스퍼 강의 신작을 감상할 수 있는 '별의별의별의별'은 8월 18일까지 ...
#추상회화
#캐스퍼강
#소피스갤러리
추석 연휴를 크루즈에서 보낼 기회! 해수부 '크루즈 체험단' 모집
....go.kr)에 신청자와 동행자 1명의 성명, 생년월일, 연락처를 입력하면 된다.해외여행에 결격사유가 없는 만 19세 이상의 대한민국 국민이면 누구나 신청할 수 있지만, 신청자 및 동행자의 중복 신청은 ...
#크루즈
#크루즈체험단
#크루즈이벤트
#여행이벤트
올해 난민신청 1만8000명 예상…우리나라 난민 현황은?
... 4253명으로 그 다음이었다. 이어 이집트, 카자흐스탄, 나이지리아, 인도, 방글라데시 순이었다. 난민인정 신청 사유를 보면, 종교적 이유가 10,038건으로 가장 많았다. 이어 '정치적 사유' 8,211건, '특정 ...
#난민수용
#난민
#예멘인
#우리나라난민
코레일 열차 운행 중단되면 배상금 준다…7월부터 바뀌는 코레일 열차 약관
... 유도를 위해 3단계로 구분해 적용한다.정기권 사용자 미사용시 정기승차권 고객이 천재지변, 병원입원 등 사유로 정기권을 이용하지 못하는 경우에 미사용일 만큼의 운임을 환불하거나 유효기간을 연장할 수 있도록 개선한다. ...
#전철
#코레일
#코레일열차
#열차운행
낡은 소파, 미니 의자에 담은 '부재의 서사'…지석철 개인전
... '부재의 서사'를 통해 시대를 관통하는 근원적인 상실감 그리고 그 속에 공존하는 희망을 함께 사유할 수 있게 한다.특히 이번 전시에서는 초기작 '반작용' 시리즈를 200호 대형 캔버스로 작업한 신작 2점이 ...
#지석철
#극사실회화
#의자작가
#반작용
#부재
기업 인사담당자, 취업 불합격 이유 묻는 지원자에 대한 생각은?
... 53.8%가 '채용평가시스템에 대한 불신을 갖는 것이기 때문에'라고 답했다. 다음으로 '불합격 사유를 스스로 찾지 못하고 의존적이기 때문에' 25.2%, '기업과 인사담당자에게 무례한 질문이라고 생각해서' ...
#취업준비
#구직자
#인사담당자
#불합격통보
#면접탈락문자
직장인 10명 중 6명, '우리 회사도 오너리스크'…재발 방지 대안은?
... 않았다'는 답변이 가장 많았다. 또 '도덕성이 의심되는 언행' 18.6%와 '총수 일가의 기업 사유화가 심각함'이 17.4%로 각각 2, 3위를 차지했다.이어 '외부에 보여지는 기업 이미지와 실제 사이에 차이가 ...
#오너리스크
#사주위험성
#직장인
인사담당자 94% 지원자 이직 잦을수록 부정적, 기업이 선호하는 이직 횟수?
... 이유로는 근로조건이나 업무에 불만이 생기면 쉽게 퇴사할 것 같아서라고 생각했다. 경력사원의 이직 사유에 대해 인사담당자의 79%가 '신뢰하지 않는다'고 답했다. 가장 신뢰하지 않는 이직 사유로는 '경력 ...
#경력직
#경력채용
#이직
#직장인
여권의 로마자 성명, 성인이 된 후 '1회 변경' 가능
... 1회에 한해 정정하거나 변경할 수 있게 된다. 기존에는 발음 불일치나 부정적 의미 등 특별한 사유가 있는 경우 이외에는 여권에 수록되어 있는 로마자 성명 변경을 허용하지 않았다. 그러나 이번 개정되는 ...
#여권
#여권이름변경
#로마자성명
'치아 투명교정' 하기 전에 알아둬야 할 주의사항 5가지
... 치료가 적절히 이루어지지 않아 피해를 보고 있는 소비자들이 급증하고 있다. 치아 투명교정 치료중단 사유는 의료기관의 '부실진료'가 180건(54.2%)으로 절반 이상을 차지했고, '부작용 발생'이 60건(18.1%)을 ...
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#교정할때주의사항
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