디지틀조선일보

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잡코리아, “올해 상반기 직장인 퇴사율 22% 감소… AI 인재 수요 증가”

... 경력 설계를 고려할 필요가 있다. 경력직 선호도가 높아진 만큼, 중소기업에서 핵심 프로젝트 등 실무 경험을 쌓은 뒤 이를 바탕으로 중견·대기업으로 이직하는 전략은 여전히 유효하다.
[인터뷰] 이지형 AI대학원협의회장 “AI 3대 강국 핵심 인재 양성 역할 수행할 것”

... AI 핵심 인재들이 해외 기업의 파격 제안에 속속 빠져나가고 있다는 것이다. 삼성전자·LG전자 등 대기업 연구소와 네이버·카카오 같은 IT 기업 AI 전문가들이 실리콘밸리와 중국 테크 기업으로 이직하면서 국내 ...
[칼럼] “AI 3대 강국, 인프라와 인재가 함께 달려야”

... 앓고 있다. 특히 IT 스타트업과 중소기업에는 인력난이 치명적이다. 자본과 브랜드 파워가 있는 대기업·중견기업들은 일찌감치 해외 개발 센터를 세워 현지 인력을 확보해 왔지만, 영세한 스타트업은 그럴 여력이 ...
네이버-제이앤피메디, AI 임상시험 플랫폼 협력…글로벌 헬스케어 진출 모색

... 데이터 오류율을 줄이고 환자 유지율을 높인 결과를 발표한 바 있다.전문가들은 이번 협약이 국내 대기업과 헬스케어 스타트업 간 AI 융합 협력의 한 사례가 될 수 있다고 평가하면서도, 글로벌 경쟁력을 확보하려면 ...
취준생, “연봉 가장 중요”… 삼성전자·SK하이닉스 취업 선호도 1·2위

... 처음으로 10위권에 진입해 배터리 산업에 대한 기대감이 반영됐다.탑티어 대학 응답자들의 경우 대기업 선호도가 더욱 두드러졌다. 현대차그룹 계열사인 현대모비스(23.0%)와 기아(27.8%)에 대한 ...
[AWC 2025 in 국방] “AI 식민지 될 것인가”… 국방 자주권 논란

... 전태균 대표는 “정부에서 관행적으로 소프트웨어 개발 시 소스 코드까지 공개를 요구하고 있다”며 “대기업이 중소기업과 협력하는 과정에서 중소기업의 핵심 기술이 계약 논리로 인해 대기업 소유가 되거나 지나치게 ...
[AWC 2025 in 국방] 전태균 에스아이에이 대표 “AI 패권 전쟁, 국방 자주권 확보 관건”

... “스타트업이 굶어 죽는 구조”전 대표는 방산업계 생태계 혁신의 시급성을 거듭 강조했다. 기존에는 대기업이 설계하고 하청업체가 부품을 만드는 단순 구조였지만, AI가 핵심 요소가 된 지금은 모든 방산 기업이 ...
[칼럼] “한국형 LLM 개발, 공공 쇼케이스에 머물지 않을려면”

... 클라우드 기반 LLM을 원활히 활용하지 못할 가능성이 높다. 결국 한국형 LLM의 무료 개방은 수도권, 대기업, 상위 교육기관에 먼저 도달하며, 지역과 취약계층은 또다시 뒤처진다. '모두의 AI'가 '일부의 AI'로 ...
이서윤 아람인테크 대표이사, '2025 한국의 영향력 있는 CEO' 동반성장경영 부문 2년 연속 선정

... 영향력 있는 CEO' 동반성장경영 부문에 2년 연속 선정됐다.2002년에 설립된 아람인테크가 대기업 및 중견기업을 대상으로 다양한 분야에 아웃소싱 서비스를 제공하는 토탈 전문 아웃소싱 기업으로 자리매김하고 ...
PTP 대신 병 포장?…제약업계, 친환경 포장 전환 '제한적'

... 확대되면서 장기 보관에 유리한 대용량 포장에 대한 수요도 증가하고 있다.그러나 이러한 변화는 일부 대기업과 위탁생산 전문기업에서 제한적으로 나타나고 있으며, 업계 전체의 표준이 바뀌었다고 보기는 어렵다. 2021년 ...

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