디지틀조선일보

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가제트병원, 여성가족부 '가족친화 우수기업' 재인증 획득

... 제15조'를 법적 근거로 하고 있다. 인증 기준으로는 공통적으로 근로기준법, 남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등기본법, 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 성폭력방지 ...
韓 AI 발전 숨은 조력자 '모두의연구소' 8주년… “새로운 도약 시작”

... 갖고 연구한 성과다.모두의연구소는 AI 인력 양성에도 힘써왔다. AI 개발자 부족이 국내 AI 발전을 ... 서울에 밀집해있는 점에 착안해 지역에 상관없이 평등한 교육을 위해 설립한 교육기관이다. 서울, 대전, ...
우리금융, ESG 성과 담은 '2022 지속가능경영보고서' 발간

... ▲인권경영 거버넌스 ▲인권 리스크관리 ▲ 인권침해 구제 등의 내용을 담았다. '2030년 그룹 성 다양성 목표'를 수립해 양성평등 확대를 위한 구체적인 목표를 공개하기도 했다.아울러 지배구조 부문에서는 ...
IBK기업은행, '2023 블룸버그 양성평등지수(GEI)' 편입

IBK기업은행이 '2023 블룸버그 양성평등지수'에 편입됐다고 2일 밝혔다. 블룸버그 양성... 브랜드 등 5개 부문으로 구성돼 있다. 기업은행은 양성평등을 포함한 다양성을 존중하는 조직문화 정착을 위해 ...
#은행

#양성평등
람보르기니, 지난해 역대 최고 실적 달성… "아시아 시장, 상승 폭 가장 컸다"

... 선정되며 사람을 중심으로 추진해온 기업 복지 성과를 입증했다. 별도 인증 기관인 IDEM으로부터 직장 내 양성평등에 대한 헌신을 이탈리아 자동차 기업 최초로 인증받기도 했다.람보르기니 스테판 윙켈만 회장은 "지난해 역대 ...
모두의연구소, 대전시 인재 양성 위해 디지털 인프라 제공

지역에 상관없이 평등한 인공지능(AI)·소프트웨어(SW) 교육을 제공하고 있는 '모두의연구소'가 디지털 인재 양성에 본격 나섰다. 디지털 인재 양성에 있어 서울과 지방의 고질적인 문제인 ...
코로나19 유행 이후 '비만' 늘고, '신체활동' 줄었다

... 영월군의 걷기 실천율 향상을 위한 '걷기 지도자' 양성 및 '걷기 교실' 운영과 환경 개선을 위한 산책로 ... 개선이 필요한 지역의 관심을 높이고, 건강 불평등을 해소할 수 있는 전략을 마련하여 지역사회 맞춤형 ...
기아 "미래 세대 진로 교육 위해 다양한 지원 활동 지속할 것"

... 변화하는 미래 시대를 대비한 첨단 산업 분야 인력 양성을 위한 프로그램을 구성해 4차산업 관련 인재 양성을 ... 프로그램은 사회적 문제인 진로 교육 접근 기회 불평등 해소를 위해 지방권 및 도서산간 지역 학생 위주로 ...
[여성과 일 下] 한국 사회가 만드는 '경단녀'… “일·가정 조화 이루기 위한 기반 확산이 중요”

... 여성을 뜻한다.2021년 여성가족부가 발표한 양성평등실태조사 결과에 따르면, 지난 5년간 전통적 성 ... 추진하고 있다.특히 지난해 11월부터는 남녀고용평등법 및 근로기준법 개정으로 임신 근로자가 육아휴직을 ...
#여성경력단절

#경단녀
[여성과 일 上] “성평등 인식 높아졌지만”… '경단녀' 만드는 뿌리 깊은 사회 구조

... 커리어를 포기하는 주요 원인으로 지목된다.높아진 성평등 인식에 비해 독박육아 여전통계청 조사 결과 여성 ... 이었다. 여성가족부는 지난 4월 '2021년 양성평등 실태조사'를 발표하며 “지난 5년간 전통적 성역할의 ...
#여성경력단절

#경단녀

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