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리조트 업계 최초로 '주 4일제' 하는 대명소노그룹, 임직원들에게 긍정적 변화 나타나 '주목'
...내 호텔·리조트 업계 최초로 부분적 주 4일 근무제를 도입한 대명소노그룹. 현재 2개월째 주 4일 ... 다수임에도 균등휴일제, 시간단위 연차휴가와 같은 유연한 근무제도를 활용해 업계 최초로 주 4일 근무제를 ...
#대명소노그룹
#대명소노
#소노주4일제
국내 '주 4일 근무제' 바람 솔솔…'놀금' 시대 열릴까
코로나19로 도입된 주 4일 근무제가 산업 전반에 확산하며, 최근 근무 제도가 다변화하고 있다. ... 됐다. 또 근로 시간을 줄이거나 개개인에 맞춰 유연화해 구성원 삶의 질을 높이는 것이 결과적으로 생산성 ...
#근무제
핀다, 여성가족부 주관 '가족친화기업' 첫 인증 획득
... 밝혔다.가족친화인증은 여성가족부가 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 따라 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등 우수한 가족친화제도를 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다.핀다는 구성원들이 일과 가정을 ...
“가정적인 변호사가 근무”… 법무법인 원, 일·가정양립 법조문화상 수상
... 제공하고, 자녀 어린이집 등원을 도울 수 있도록 유연한 근로시간을 보장하는 등 일·가정 양립에 노력한 ... △가족돌봄휴가 등의 법정제도는 물론 △시차제 근무제 △근로시간 유연제도(자녀의 보육기관 등원을 위해 ...
우리종합금융, 여성가족부 '가족친화기업' 인증 획득
...은 여성가족부가 일과 가정이 조화로운 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다.우리종합금융은 “서류 ...
가제트병원, 여성가족부 '가족친화 우수기업' 재인증 획득
... “가제트 병원은 앞으로도 이같은 조건을 바탕으로 전 직원들의 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등에 힘써 궁극적으로 환자분들의 건강 증진에 기여하겠다”고 말했다.
앨리슨하이퍼앰, 올해 한국서 가장 일하기 좋은 기업 선정
... 기록했다.앨리슨하이퍼앰은 2018년 주 4일 선택적 재택근무제, 2020년 전체 재택근무제를 적용하면서 재택 ... 오피스 하이브리드 근무를 진행해 왔다. 이를 위해 유연한 스마트워크 시스템을 구축하고 업무 환경 자율성을 ...
CJ제일제당, 본부·실·팀 없앤 수평적 조직 개편… “조직문화 혁신 가속화”
... 회의를 진행하는 종이를 쓰지 않는 페이퍼리스 문화를 기본으로, 업무시간을 자기 주도적으로 설계하는 유연근무제를 정착시키고, 거점 오피스와 원격근무 시스템 등 스마트 워킹 환경을 구축하고 있다. 식품사업 이노백(Inno ...
#조직체계
숙박 없이 일정 시간만 이용하는 '호텔 데이유즈', 서베이 결과 발표
... 답변 가능)에는 '휴식(65%)'이 가장 높았으며 '데이트(49%)', '기념일(22%)', '재택근무/유연근무제 활용(18%)', '반차/반반차 이용(18%)', '파티용(14%)' 순으로 높았다. '호텔을 선택하는 ...
#호텔데이유즈
#호텔설문조사
"저녁이 있는 삶"... KG모빌리언스, 유연근무제 시행 정식화
... KG모빌리언스가 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다고 28일 밝혔다.유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 ...
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