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기업 뽑고 싶은 신입사원 유형 1위 태도·예의 바른 '바른생활형', 뽑기 싫은 지원자는?
자신의 의견을 당당하게 표현하고 개성이 강한 밀레니얼 세대 신입사원 지원자 중에서 기업이 가장 뽑고싶어하는 유형은 무엇일까? 기업은 태도가 좋고 예의가 바른 '바른생...
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뽑고 싶지 않은 신입사원 유형 2위 '뒷담화 하는 사람'
기업이 신입사원 채용 시 전공보다 지원자의 인성을 더 중요하게 평가하는 것으로 나타났다. 기업들은 뽑고 싶은 신입사원 유형으로 풍부한 경험과 열심히 보고 배우려는 사람을 더 선호하...
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