디지틀조선일보

검색 결과

인천시립장애인예술단과 함께하는 문화체험형 인식개선 교육 개최

... “공감과 감동은 인식을 변화시키는 가장 강력한 힘”이라며 “음악이 장애에 대한 편견을 허물고, 서로를 이해하는 언어가 될 수 있기를 바란다”고 밝혔다.이번 교육은 라이나생명의 직원 복지 강화 일환으로 기획되었으며, ...
한국 '비전 AI' 역습, 제로에서 출발… 슈퍼브에이아이

... 기업들이 대부분 사라졌다. 하나의 AI 모델 개발에 3~6개월씩 걸리고, 산업 현장에서는 수십 개의 서로 다른 모델을 운영해야 하는 복잡성이 감당하기 어려운 수준이었다.제로는 이런 구조적 문제를 파운데이션 ...
[인터뷰] "크래비티가 벌써 6년 차야?"…멤버들이 알을 깨고 '변화한' 이유

... 목소리를 꺼내려고 한다. 특히 'Crave'(갈망)와 'Gravity'(중력)이라는 새로운 팀명을 앞세워 중력처럼 서로를 끌어당기는 힘, 그리고 그 안에서 싹트는 갈망이 지금의 나를 만든다는 메시지를 담았다. 형준은 "저희가 ...
#크래비티

#인터뷰
영구 불임 예상자 난자·정자 냉동 지원, 20일부터 온라인 신청 개시

... 가정이나 직장 등에서 시간과 장소 제약 없이 신청할 수 있게 됐다. 신청자는 간편인증이나 공동인증서로 본인 인증을 거친 뒤 신청하면 된다.지원 대상은 2025년 1월 1일 이후 생식세포를 채취한 대한민국 ...
[AWS 공공서밋 2025 인터뷰] 킴 마제루스 AWS 부사장 “AI 교육 성공 조건, 콘텐츠 품질과 교사 지원”

... 것”이라고 말했다.그는 AI 교육의 진정한 가치를 학생 개개인의 학습 속도 차이에서 찾았다. 학생들은 서로 다른 속도로 학습하는데, 학생이 유창하게 학습을 진행하고 있다면 더 복잡한 문제로 도전시킬 수 있고, ...
[인터뷰] 샘정 세일즈포스 CTO “한국, 변화 거부하면 더 작은 파이로 경쟁할 것”

... 사일로' 해결을 꼽았다. 데이터 사일로란 곡식을 저장하는 사일로처럼 데이터가 각각의 시스템에 갇혀 서로 연결되지 않는 현상을 뜻한다. 하나의 기업에서조차 영업팀, 마케팅팀, 고객서비스팀이 모두 다른 시스템을 ...
케이티 맥나마라 세일즈포스 부사장 “AI 성공 비결, 데이터 통합”

... 기업들이 직면한 데이터 문제의 심각성을 구체적 수치로 제시했다. “평균적인 기업은 897개의 서로 다른 엔터프라이즈 시스템을 보유하고 있지만, 이 중 94%가 서로 소통하지 않는다”며 “이는 기업 ...
[AWS 공공서밋 2025] 게임 좋아하는 AI '클로드', 실력은? [르포]

... 중국이 개발한 딥시크, 메타의 라마 등의 AI 모델들이 스스로 마피아, 시민, 의사 역할을 맡아 서로를 속이고 추리하며 생존 게임을 펼쳤다.여기서 승자는 클로드였다. 클로드 3.7 소넷은 마피아 역할을 ...
[종합] "계속 시도하는 모습 보여드릴 것"…에이티즈만의 청량+섹시美 예고

... 독보적인 색깔을 담으려고 했다"라며 "여덟 멤버의 매력을 살리면서도 함께 잘 어우러질 수 있도록 서로 의견도 많이 냈다"라고 전했다. 특히 지난 앨범으로 미국 '빌보드 200' 1위에 오르는 등 좋은 반응을 ...
#에이티즈

#골든아워
JW 메리어트 제주, 세계적 셰프들과 함께하는 '럭셔리 다이닝 시리즈' 7월 개최

... 미감으로 해석한 요리를 교대로 선보인다. 계절의 흐름을 요리로 풀어내는 공통점을 지닌 두 셰프의 서로 다른 감성과 조리 방식이 조화를 이루는 섬세한 코스로, 각 요리마다 제주 여름의 이야기를 담은 ...
#JW메리어트제주

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