[신년사] 임종룡 우리금융그룹 회장 ”내부통제 혁신·핵심경쟁력 강화·그룹 도약기반 확보”

임종룡 우리금융그룹 회장이 2025년 신년사를 통해 그룹 내 내부통제 혁신·핵심경쟁력 강화·그룹 도약기반 확보 등을 약속했다.

임종룡 우리금융회장은 2일 “취임 이후 내부통제 체계에 사각지대가 없도록 여러 제도와 시스템을 실효성 있게 개선하는 노력에도 불구하고, 뼈아픈 사고로 우리를 믿고 성원한 고객님들께 심려를 끼쳤고, 임직원들 또한 자긍심에 상처를 입었다”며, “지난 사건들에 대한 냉철한 인식과 반성, 그리고 임직원 모두가 껍질을 깨는 아픔을 감수하더라도, 이번이 마지막 기회라는 절박한 심정과 처음부터 다시 시작하겠다는 비상한 각오로 신뢰 회복을 위한 발걸음을 내디뎌야 할 때”라고 말했다. 

이어 임 회장은 2025년 그룹의 경영목표로 ‘내부통제 혁신’, ‘핵심경쟁력 강화’, ‘그룹 도약기반 확보’ 등을 제시했다.

임 회장은 “금융의 본질적 가치인 ‘신뢰’를 가슴 깊이 새기며, 신뢰받는 우리금융으로 반드시 거듭나겠다는 강한 의지를 그룹 목표 전면에 담았다”며, “신뢰 회복을 위한 절실한 노력만큼이나, 대내외 불확실성에 대한 철저한 대비가 매우 중요한 시기”라며 “올 한 해를 비상경영 체제로 운영해, 불확실한 환경 속에서도 강한 대응력을 유지하고, 신뢰받는 금융그룹으로 확고히 자리매김해 나가야 한다”고 밝혔다. 

아울러 임 회장은 임직원들을 향해 “지난해 우리는 함께 힘든 오르막길을 묵묵히 걸어왔다”며 “그 길은 기존의 관행과 병폐, 음지의 문화를 벗어던지고, 새롭고 반듯한 우리금융을 만드는 중요한 전환점이 됐다. 올해는 그 결실로 신뢰받는 우리금융의 새 역사를 쓸 때라는 걸 우리는 이미 잘 알고 있다”고 말했다. 

이어 “‘신뢰’는 구호만으로 저절로 얻어지는 것이 아니며, 쉽게 주어지지도 않습니다. 그래서 우리가 함께해야 한다. 올 한 해, 우리 앞에 많은 도전과 위기가 있겠지만, 우리 모두 한마음으로 합심해 전력을 다해 나아가자”며, “을사년 새해, 신뢰와 도약의 여정을 함께 완성할 우리 모두의 건강과 행복을 다시 한번 기원한다”고 밝혔다.