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"韓, 여전히 규제 장벽 높다" 실무기구 진척 더뎌 모빌리티 스타트업 고사 직전
... 여실히 보여주는 결과다. 20일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 '2019 스타트업 코리아 보고서'에 의하면 한국은 스타트업에 대한 실무기구 진척이 더뎌, 스타트업은 고사 직전이라는 결과가 ...
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밀리의 서재, 도서업계 최초 대한상의 중소기업 전용복지몰 단독 입점
'밀리의 서재'가 대한상공회의소의 '중소기업 복지서비스 플랫폼'에 입점한다고 8일 밝혔다. 오는 ... 했으며, 이 플랫폼을 통해 전국 중소기업, 소상공인, 개인사업자 등 대상으로 대표기업의 서비스를 ...
#밀리의서재
#복지몰
국내 최대 사회복지 공모사업 '나눔과 꿈' 사업 공모 시작
... 꿈'을 통해서 잘 구현되기를 바라며, 올해도 많은 비영리단체가 좋은 아이디어를 제안해 주기를 기대한다"고 말했다.사회복지공동모금회 예종석 회장은 "지난 3년동안 매년 1,000여 곳이 넘는 비영리단체가 ...
#삼성전자
#사회복지공동모금회
#사회복지
직장인 75.1%, '사내 인사평가 신뢰하지 않는다'…이유는?
대한상공회의소가 최근 대기업과 중견기업 직장인을 대상으로 '인사평가제도에 대한 직장인 인식조사'를 실시했다. 그 결과 응답자의 75.1%가 '인사평가제도를 신뢰하지 않는다'고 답한 것으로 ...
#인사평가
#사내평가
#직장인
#인사고과
#인사평가제도
국내기업 '회의문화' 점수 45점… 회의가 불필요하다고 느낀 이유는?
대한상공회의소 자료에 따르면, 직장인들은 1주에 평균 3.7회,  1회 평균 51분씩 회의하는데 절반인 1.8회는 불필요한 회의로 나타났다.  특히 회의 중 약 31%인 ...
#직장인
#회의문화
#직장내회의
#회의필요성
기업이 신입사원 채용 시 중요하게 생각하는 항목은?
고용노동부와 대한상공회의소가 518개 기업 인사담당자를 대상으로 기업 채용 관행 실태를 조사한 결과 대부분 기업이 신입사원 채용시 가족관계를 묻는 등 후진적 채용 관행이 여전한 것으로 ...
#신입사원
#채용기준
#채용항목
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