AI 시대 기업 정신건강 전략 논의…다인, ‘2026 APEAR’ 아시아·태평양 EAP 국제 콘퍼런스 개최

기업의 정신건강 관리 방안을 논의하는 국제 콘퍼런스가 서울에서 열린다. 기업 내 정신건강 관리에 대한 관심이 높아지는 가운데 관련 논의를 다루는 자리다.

넛지헬스케어㈜의 EAP(근로자지원프로그램) 전문 기업 ㈜다인은 오는 4월 9일부터 10일까지 서울 양재 엘타워에서 ‘2026 APEAR(Asia Pacific Employee Assistance Roundtable)’ 아시아·태평양 정신건강·EAP 국제 콘퍼런스를 개최한다고 18일 밝혔다.

이번 행사는 ‘AI 시대, 기업과 사회의 정신건강 전략’을 주제로, 글로벌 EAP 트렌드와 국제 표준, AI 기반 디지털 정신건강 관리 모델, 정책 연계 및 민관 협력 방안 등을 중심으로 논의가 이뤄질 예정이다.

2016년 국내 최초로 APEAR 한국 개최를 주도했던 다인은 10년 만에 다시 한국 주관사로 참여한다. 행사에는 아시아·태평양 지역의 정신건강 및 EAP 분야 전문가와 정책 관계자들이 참석해 기업 현장의 관리 전략과 관련 동향을 공유할 계획이다.

주요 연사로는 글로벌 EAP 성과 측정 전문 기업 애트리지 컨설팅의 마크 애트리지 회장, 글로벌 직원지원프로그램 협회(EAPA) 줄리 스와츠 CEO, 신영철 강북삼성병원 정신건강의학과 교수, 김정선 LG유플러스 심리케어 에이전트 개발 TF장 등이 참여한다.

행사 참가 대상은 기업 인사·HR 담당자와 EAP 전문가, 정부 및 공공기관 관계자, 의료·헬스케어 기업, 심리학 연구자 등이다. 프로그램 및 참가 신청은 공식 안내 페이지를 통해 확인할 수 있다.

송민경 다인 대표는 국내 최초 개최 이후 10년 만에 다시 글로벌 전문가들과 마주하게 돼 뜻깊다며, AI 등 디지털 기술이 결합한 관리 모델을 통해 급변하는 경영 환경 속 조직의 회복탄력성을 높이는 이정표가 될 것이라고 밝혔다.