[신년사]김준 SK이노베이션 사장 “새로운 10년 항해 위한 토대 다져야”

고객중심·그린밸런스·행복경영 등 3대 방향 제시
주인의식 갖고 적극적 참여 당부

김준 SK이노베이션 총괄사장이 “2020년을 새로운 10년의 항해를 위한 토대를 다지는 한 해로 만들자”고 당부했다.

김 총괄사장은 2일 신년사를 통해 “지난해는 비우호적인 경영환경에도 불구하고, 전 구성원이 혁신을 위한 다양한 도전들을 실행사 ‘EV’(Economic Value·경제적 가치), ‘SV’(Social Value·사회적 가치), 구성원 행복 추구 관점에서 의미 있는 성과를 만들어 낸 한 해”라고 말했다.

이어 “올해 경영환경 역시 글로벌 경기침체, G2 무역전쟁, 지정학적 리스크 증가 등으로 불확실성이 지속될 것”이라며 “친환경에 대한 이해관계자들의 요구와 급속한 디지털 기술의 발전 역시 우리에게 지속적인 도전으로 다가올 것”이라고 덧붙였다.

김 총괄사장은 “SK이노베이션 계열은 구성원의 더 큰 행복과 지속가능한 성장을 위해 대항해 중에 있다”며 “우리가 맞이할 2020년을 새로운 10년의 항해를 위한 토대를 다지는 한 해로 만들기 위해 3가지 방향에 맞춰 근본적인 변화를 이끌어야 한다”고 당부했다.

그는 △고객 중심 사업모델 혁신 △그린밸런스 2030(친환경 사회적 가치 창출을 통한 성장전략) 가속화 △행복경영 실천 등 3가지 방향을 제시했다.

김 총괄사장은 “우선 고객 중심의 사업모델 혁신을 통해 고객에게 새로운 가치를 제공하고, 궁극적으로 고객을 확장해 나가는 선순환 구조를 구축할 때 비로소 지속 가능한 행복을 창출할 수 있다”고 말했다.

이어 “그린밸런스 2030은 SK이노베이션이 영구히 존속·발전해 고객과 구성원의 행복을 지속적으로 창출하기 위해 반드시 달성해야 하는 목표”라며 “이를 위해 그린(Green)·테크놀로지(Technology)·글로벌(Global)의 3가지 사업모델 혁신 전략 방향 하에서 포트폴리오 다변화를 적극 추진해 나갈 것”이라고 강조했다.

김 총괄사장은 “행복 경영 실천을 위해, ‘일로서의 행복’을 추구해 나가자”며 “일하는 방식의 혁신과 애자일(Agile) 조직을 통해 우리의 일을 보다 의미 있게 만드는 한편, 미래에 필요한 역량을 선제적으로 확보, ‘성장을 통한 행복’을 쌓아가야 할 것”이라며 “우리의 행복 추구가 의미 있는 성과를 내는 한 해가 될 수 있도록 구성원들이 주인의식을 갖고 적극적으로 참여해 주기 바란다”고 당부했다.