이직 시 인맥·대인관계가 중요한가에 직장인의 86.4%가 '그렇다'고 답했다.

이직 경험이 있는 직장인들의 이직 경로로는 '기업 채용공고에 직접 지원'했다는 응답이 70.6%로 가장 많았다. 이어 '지인 추천' 25.1%, '헤드헌팅 서비스' 12.4%, '기업 채용사이트 인재풀 등록' 12.0% 순으로 나타났다.

이직 정보는 '취업포털 등록 채용공고'라는 답변이 65.1%로 가장 많았고, '기업의 채용사이트' 47.8%, '해당 기업에 근무 중인 지인·친구' 25.4% 순으로 주로 얻고 있었다.

이직 경험 직장인 중 절반 정도인 46.7%가 '성공적인 이직을 위한 전략이 있다'고 답했다. 이들은 '특이한 이력, 업무 경험 등 차별성 어필' 41.0%, '평소 인맥·대인관계 관리' 40.0%, '맞지 않는 경력 일부 포기' 26.7%, '경쟁사 등 관련 업계 지원' 20.5% 순으로 성공적인 이직을 위한 주요 전략으로 꼽았다.

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