성인남녀 퇴사를 하는 가장 큰 이유로는 전체 응답자의 23.2%가 '잦은 야근 등 워라밸이 불가능한 직장생활'을 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '불안정한 고용상태' 22.9%, '권위적인 회사 분위기' 21.1%, '낮은 급여' 17.5%, '재미없는 업무' 11.4% 순이었다.

연령대별 퇴사 유는 다소 차이가 있었는데, 20대의 경우는 '권위적인 회사 분위기' 24.3%와 '워라밸이 불가능한 직장생활' 23.7%를 퇴사를 부르는 가장 큰 이유로 꼽았다. 반면 40대는 '불안정한 고용상태' 37.8%와 '낮은 급여' 24.3%가 각각 1, 2위를 차지해 차이가 있었다. 30대는 '불안정한 고용상태' 29.7% 다음으로 '워라밸이 불가능한 직장생활' 23.3% 순으로 퇴사를 부르는 원인 1, 2위에 올랐다.

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