4차 산업혁명시대 분석인력 양성 강화에 금융권도 합류

연세대․카이스트와 손잡고 인재육성하는 KB금융그룹
심화교육 통해 3년간 총 150여명의 전문가 배출

4차 산업혁명 시대를 맞아 금융권이 '데이터 전담 부서'를 신설하는 등 그룹차원의 분석인력 양성에 나서고 있다. 눈에 띄는 금융권으로는 KB금융그룹이다. 

연세대 정보대학원과 공동으로 'KB데이터분석 아카데미'를 개설한 KB는 KAIST 전자공학과와 'AI 인센티브 코스'를 운영하고 있다. KB금융그룹은 이러한 외부 심화교육과정을 통해 지난 3년간 총 150여명의 전문가를 육성했다.

또한, KB직원들은 교육 과정을 통해 학습한 지식을 기반으로 자동차 보험사기 가능성이 높은 사고 건을 탐지하는 모델과 음성기반 증권매매 시스템, 머신러닝을 활용한 주식투자 모델을 선보였다. KB는 "직원 개인별 역량 조사를 통해 분석 역량을 진단하고, 역량별 맞춤 교육을 실시하는 등 인력 육성 프로그램을 운영하고 있다"고 밝혔다.

그룹내 대표적인 AI서비스인 'KBotSAM(케이봇쌤)'은 앞서 이 교육과정을 수료한 직원들이 자체 개발한 머신러닝 알고리즘 기반 로보어드바이저 자산관리서비스로, 과거부터 현재까지 전 세계 수많은 금융 빅데이터를 AI가 매일 분석하고 학습해 이를 바탕으로 시장상황을 판단, 최적의 포트폴리오를 제안하고 있다.

이외에도 빅데이터를 활용해 모든 계열사가 신용평가모델을 고도화 했고 머신러닝 기반 신용평가모형을 개발하고 있다. KB금융그룹은 예측, 아파트 가격 추정 모델 등을 개발해 곧 관련 서비스를 선보일 예정이다.

윤종규 KB금융그룹 회장은 올해 초 새롭게 수립된 그룹 미션인 ‘세상을 바꾸는 금융’이란 슬로건 아래, 고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어가는 KB금융그룹이 되고자, 전 임직원의 공감대를 바탕으로 다양한 분야에서의 혁신을 위해 앞으로도 끊임없이 노력할 것이라고 밝힌 바 있다.