청년 68.9% '중소기업 취업 의향 있다' 하지만 취업을 꺼리는 이유?

청년 구직자 중 중소기업 취업 의향이 '있다'는 68.9%, '없다'는 31.1%에 달했다.

청년들이 중소기업에 취업하기를 원하지 않는 이유로는 '고용 불안정'을 28.8%가 꼽아 가장 많았다. 이어 '낮은 급여 수준' 22.6%, '개인의 발전 가능성이 없음' 15.8%, '사회적으로 낮은 인지도' 11.1%, '대기업보다 낮은 성취감' 10.1% 등의 순이었다.