청년들이 선호하는 일자리 유형은 '안정적인 회사'가 31%로 가장 많이 꼽았다. 이어 '적성에 맞는 회사' 25.6%, '급여가 높은 회사' 18.3%, '발전 가능성이 높은 회사' 10.5%, '분위기 좋은 회사' 8.8%, 유명한 회사 2.9% 등의 순이었다. 자신의 적성이나 급여를 떠나 안정적으로 오래 다닐 수 있는 회사를 가장 선호하는 것으로 나타났다.

청년들이 꼽은 취업 시 제일 중요한 요소로는 '개인 능력'이 39.3%로 가장 많이 꼽았다. 이어 '전공' 20.2%, '학벌(출신학교 명성)' 12.6%, '자격증' 11.0%, '인성' 10.0% 등의 순이었다.

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