2030 직장인 70.8%가 '회식 스트레스를 받고 있다'라고 답했다. 여성이 74.0%로 남성 67.5%보다 회식에 대한 스트레스가 높았다.

회식 스트레스를 느끼는 이유로는 '귀가 시간이 늦어져서'라는 응답이 25.9%로 가장 많았다. 이어서 '자리가 불편하기 때문' 23.8%, '재미없음' 17.3%, '자율적인 참여 분위기가 아니기 때문에' 16.7%, '회식이 잦기 때문에' 5.6% 순으로 이어졌다.

밀레니얼 세대 직장인의 회식 현황을 살펴보면, 회식 빈도수는 월평균 1.4회였지만, 이들이 선호하는 회식 빈도수는 월평균 0.5회를 꼽았다. 선호 회식 시간은 평균 2~3시간 이내로 끝내기를 바랐다. 회식이 오후 6시에 시작했다는 가정하에 가장 이상적인 회식 종료 시각은 '오후 8시'라는 응답이 41.2%로 1순위로 꼽았고, 그다음은 '오후 9시'라는 의견이 30.0%였다.

어떤 형식의 회식을 원하느냐는 질문에 응답자의 28.4%가 '점심을 이용한 맛집 탐방'을 첫 번째로 꼽았다. 이어서 '음주문화가 없는 간단한 저녁 식사'가 27.6%의 응답을 받아 근소한 차이로 2위에 올랐다. 다음으로 '회식 자체를 선호하지 않음' 16.8%, '기존 회식에서 벗어난 이색 회식' 16.1%, '술자리' 9.9% 순이었다.

2030세대가 앞으로 바라는 회식 문화로는 응답자의 31.5%가 '술자리가 포함되는 경우 무리하지 말고 적당한 시간 내로 끝냈으면'을 1순위로 꼽았다. 그다음으로 '자율적 참석 문화가 늘어났으면' 29.2%, '구성원의 기호, 연령대, 특징 등을 고려해 회식 문화가 변화되길' 15.6% 순으로 새로운 회식 문화를 희망했다.

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