디지틀조선일보

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LGD, "적자 탈출 고강도 구조조정"…"라인정리 등 원점에서 평가"

... 4분기부터 사업, 인력 구조조정에 본격적으로 나설 계획이다. 우선 경영 정상화를 위한 조치로 직원 희망퇴직을 단행했다. 서동희 LG디스플레이 CFO 전무는 이날 컨퍼런스콜에서 "지난달부터 원하는 인력에 대해 ...
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[제주도 여행기] 제주도를 오롯이 경험할 수 있는 쉬운 여행 실천법

... 구좌읍 평대리에 있는 곳으로 제주스러움을 가득 담고 있는 곳이었다. 숙소의 호스트는 남편의 희망퇴직을 계기로 제주살이에 대한 꿈을 실현하기 위해 2016년 울산에서 제주로 이주하여 제주도민이 되었다고 한다. ...
#지속가능한여행

#제주도여행

#제주도
두산중공업, 경영악화에 명예퇴직 실시…만 45세 이상 직원 대상

두산중공업이 경영 악화에 따라 명예퇴직을 시행한다.18일 두산중공업은 사업 및 재무 현황에 ...해당 조건에 맞는 직원은 2600여명이지만 명예퇴직 신청 접수는 희망자에 한해 진행하는 만큼 회사를 ...
두산중공업

두산
'레벨업' 성훈X한보름, "남들과 다른 '깊이 있는 로코'…매회 재밌어질 것"(종합)

... 드러냈다.한보름은 게임 회사 조이버스터의 3년 차 직원 '신연화'로 분한다. 회사가 어려워지자 희망퇴직이 쏟아지며 얼떨결에 기획 팀장으로 승진, 회사를 살릴 신작 출시를 위해 고군분투한다. 그는 "연화는 ...
#레벨업

#성훈

#한보름

#차선우

#강별

#데니안
직장인 고속 승진 거절 이유 1위 '고속 퇴직할까 봐', 희망하는 직장 생활 기간은?

... 거절하거나 고민해본다는 응답도 적지 않았다. 이들 직장인이 꼽은 고속 승진을 거절한다고 한 이유와 희망하는 직장 생활 기간, 최소 어느 직급까지 갈 수 있다고 생각하는지 알아보자.
#고속승진

#승진기회

#진급

#직장인
직장인 가장 많이 준비하는 스펙 1위 '자격증', 입사 후에도 스펙 쌓기 하는 이유?

평생직장의 개념이 사라지고, 구조조정·희망퇴직에 따른 만성 고용 불안에 노출된 직장인들은 회사에 들어가서도 전문성 확보를 위해 스펙 쌓기를 계속 하는 것으로 나타났다. 실제로 직장인 ...
#직장인

#직장인스펙쌓기

#직장인스펙

#자격증

#스펙준비
LG전자 휴대폰 국내 생산 중단... 베트남, 브라질 등 해외로 거점 이동

... 3조원이다. 올해 1분기도 2천억원 내외의 적자가 예상된다.이와 함께 평택 시설의 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시하는 것으로 전해졌다. 남는 인력은 국내 타 사업장으로 배치할 계획인 것으로 알려졌다. LG전자는 ...
#LG

#스마트폰
직장인 75% '일하는 노후 꿈꿔', 정년 후 희망하는 근무시간·급여?

... 적더라도 기회가 되다면 '일하고 싶다'고 답했다. 정년 이후의 일자리에서 희망하는 근무시간은 '하루 6시간' 희망하는 월 급여는 '평균 15...
#노후준비

#노후대책

#은퇴

#퇴직
직장인 59세 은퇴 희망하지만 65세까지 일해야, 예상 '마지막 직업'과 은퇴 후 '생활비'?

노동가동연한이 기존 만 60세에서 만 65세로 상향 조정됐다. 이에 따라 직장인들은 평균 59세까지만 일하고 싶다고 느끼지만, 정작 65세까지는 일해야 한다고 생각하는 것으로 나타...
#은퇴시기

#은퇴연령

#은퇴자금

#직장인은퇴

#퇴직시기
알바생, 듣기 싫은 단어 '헬조선'…새정부에 가장 기대하는 공약은?

... 꼽았다. 이어 '3개월 연속 근무 시 실업급여·퇴직금 적용' 22.7%, '청년·알바체당금제 도입' ... 인상해야 한다'는 응답은 22.7%로 나왔다. 희망하는 대한민국에 대해 응답자의 28.4%가 '경제가 ...
#아르바이트

#알바생

#문재인정부

#알바공약

#희망하는나라

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