디지틀조선일보

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올해 공공기관 정규직 25,777명 모집…전년 대비 10.8%↑

올해 공공기관의 정규직 신규 채용계획 규모가 작년보다 증가할 전망이다.잡코리아가 '2020년 공공기관 채용정보박람회'에서 발표한 362개 공공기관의 2020년 정규직 신규 채용계획...
#정규채용

#공공기관정규직
할 말은 하는 펭수 같은 신입사원 '채용한다' 52% '채용 안 한다' 48%, 그 이유는?

할 말은 하는 촌철살인 입담으로 폭발적인 인기를 얻고 있는 EBS 캐릭터 '펭수'가 학생을 비롯해 '직통령(직장인들의 대통령)'으로 불리며 2030세대...
#신입사원유형

#취업

#신입채용
게임업계, 채용 시 가장 높이 평가하는 가치는 '창의력'…채용하고 싶지 않은 사원 유형은?

게임업계 직장인들이 선정한 가장 뽑고 싶은 신입사원은 창의력·아이디어가 뛰어난 신입사원으로 조사됐다. 그렇다면 게임업계에서 채용 시 높이 평가하는 가치는 무엇인지, 가장 중요하게 ...
#신입사원

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#취업팁

#게임회사
취준생 60.2%, '블라인드 채용 대비'…'정확한 평가 기준'이 모호해 어려움 느껴

블라인드채용 등 스펙 위주의 채용관행에서 벗어난 채용방식이 확산되면서, 올 하반기 취업준비생 10명 중 6명은 블라인드 채용을 대비해 취업준비를 하고 있는 것으로 나타났다. 그렇다...
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#채용준비

#취업준비생
대학생 취업 위해 중점 두는 항목 1위 '전공역량 함양', 취업 준비 시 가장 원하는 것은?

대학생 10명 중 5명은 채용에 중요한 항목은 '직무 이해도'라고 생각하는 것으로 나타났다. 이어서 전공 역량, 지원 분야 인턴 경험 순으로 응답했다. 대학생들이 꼽은 취업을 위해...
#취업

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#구직자

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인사담당자가 꼽은 신입사원 채용 시 가장 중요한 항목은?

지원자의 인성과 됨됨이가 신입사원 채용 시 가장 중요하게 보는 항목 1위에 올랐다. 그렇다면 인사담당자가 꼽은 신입사원 채용 시 중요한 항목과 올해 하반기 신입사원 채용 방법 등에...
#신입사원채용

#채용항목
엔씨소프트, 2019년 신입사원 공개모집 실시...20개 부문에 걸친 인재 채용

㈜엔씨소프트(이하 엔씨(NC))가 9월 24일(화)부터 10월 7일(월)까지 2019년 신입사원을 공개 모집한다.올해 모집 분야는 게임 개발, Mobile Application, ...
#엔씨소프트

#채용

#신입사원
기업 뽑고 싶은 신입사원 유형 1위 태도·예의 바른 '바른생활형', 뽑기 싫은 지원자는?

자신의 의견을 당당하게 표현하고 개성이 강한 밀레니얼 세대 신입사원 지원자 중에서 기업이 가장 뽑고싶어하는 유형은 무엇일까? 기업은 태도가 좋고 예의가 바른 '바른생...
#신입사원

#뽑고싶은신입사원

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예금보험공사, 신입직원 40명 공채...23일까지 접수

예금보험공사(사장 위성백)는 하반기 40명의 신입직원을 채용할 계획이라고 10일 밝혔다. 단일 채용기준으로는 최대 규모다.금융일반, 금융통계, 회수조사, IT 등 다양한 분야의 인...
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직원 채용 시 중요한 요소 1위 '성실함·책임감'…인재요건을 검증하는 방법은?

기업 인사담당자 10명 중 7명은 잘못된 채용을 한 적이 있는 것으로 나타났다. 그렇다면 인사담당자가 꼽은 직원을 채용할 때 중요하게 평가하는 부분과 선호하는 인재 유형 등 직원 ...
#직원채용방법

#인재요건

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