디지틀조선일보

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인사담당자가 꼽은 불필요한 스펙 1위 '이색 경험', 꼭 필요한 스펙은?

... 6.3%였다. 인사담당자들이 꼽은 필요한 스펙으로는 '인턴 경험'이 31.1%로 1위였다. 이어 '관련 전공' ... '객관적으로 판단 가능한 기준이어서' 26%, '기업의 채용 기준이어서' 3.9% 순으로 나타났다.
#신입필요스펙

#신입불필요스펙

#선발기준

#채용기준
기업이 신입사원 채용 시 중요하게 생각하는 항목은?

... 대한상공회의소가 518개 기업 인사담당자를 대상으로 기업 채용 관행 실태를 조사한 결과 대부분 기업이 신입사원 ... 자격사항(54.9%)이 1위였으며, 이어 학력(34.8%), 인턴경력(28.0%), 학점(15.7%), 어학 점수(11.2%), ...
#신입사원

#채용기준

#채용항목
도대체, 그게 뭐지…호모인턴스

·올해 신조어, '호모인턴스'와 '입시대리모'로 점철된 2015년머니위크·호모인턴스·흙수저·부장인턴… 현실 반영한 신조어 `봇물`매일경제
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