SK AX가 개발·운영한 ‘AI 역량 인증 플랫폼’이 국내 생성형 AI 분야 역량 인증 체계 가운데 처음으로 정부 공인을 받았다. 

SK AX는 6일 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘기업자격 정부인정제’ 사업주 자격을 획득했다고 밝혔다. 생성형 AI 확산과 함께 기업 전반의 활용 역량을 체계적으로 끌어올리는 것이 주요 과제로 떠오른 상황에서 이번 인증은 국내 산업계의 AI 전환을 제도적으로 뒷받침하는 첫 사례로 평가된다. 

해당 제도는 기업이 자체적으로 운영하는 직무 자격 체계를 대상으로 평가 체계의 완성도, 평가 결과의 객관성, 운영 성과 등을 종합 심사해 공신력을 부여하는 제도다. SK AX가 운영해 온 생성형 AI 활용 역량 인증 플랫폼은 업무 생산성 개선 효과와 평가 구조의 객관성을 인정받아 정부 인정을 획득했다. 

이번에 공인을 받은 SK AX의 인증 제도는 단순히 생성형 AI 교육 이수 여부를 확인하는 방식과는 결이 다르다. SK AX는 인증 설계 단계부터 ‘AI를 배웠는가’가 아니라 ‘AI로 일을 바꿀 수 있는가’를 핵심 기준으로 삼았다. 시험은 사업기획, 소프트웨어 개발, 시장조사, 인사 전략 등 실제 직무 상황을 바탕으로 구성된다.

응시자는 생성형 AI를 활용해 문제를 해결하고, 그 결과를 보고서, 스프레드시트, 소스코드, 다이어그램 등 실제 현업에서 활용 가능한 산출물 형태로 제출한다. 평가 역시 결과물 중심으로 이뤄져, 단순 지식 테스트와는 명확히 구분된다. 특히 응시부터 채점, 평가에 이르기까지 전 과정이 AI 기반으로 자동화했다는 점도 높은 평가를 받은 요소다. 대규모 조직에서도 동일한 기준과 속도로 운영하도록 설계됐다는 점에서 기업 확산 가능성 역시 확인됐다는 것이 회사 측 설명이다. 

SK AX의 AI 역량 인증은 두 단계로 구성된다. 1단계인 ‘AI 리터러시’ 과정에서는 생성형 AI의 기본 원리 이해, 프롬프트 활용 능력, 일상 업무 적용 역량을 검증한다. 구성원은 온라인 플랫폼을 통해 학습과 시험에 참여하며, 실제 업무 맥락에서 AI 문해력과 실행력을 평가받는다.

2단계인 ‘AI 부트캠프’는 고도화한 실무 중심 과정이다. 검색증강생성(RAG) 기반 시스템 구축이나 AI 기능이 적용된 웹·앱 개발 등 실습 위주의 교육을 거쳐, AI 에이전트 서비스를 직접 설계·개발하는 것이 핵심이다. 최종 인증은 결과물에 대한 기술 평가를 통해 이뤄진다. 이 같은 구조는 AI 활용을 특정 부서나 전문가에 국한하지 않고, 조직 전반의 실질적 역량으로 내재화하려는 시도로 해석된다.

SK AX는 해당 인증 제도를 지난해부터 SK그룹 구성원 약 3800명을 대상으로 시범 운영해 왔다. 내부 실증을 거친 뒤 정부 인정을 획득했다는 점에서, 단기 이벤트성 프로그램이 아니라 현장 검증을 거친 운영 모델이라는 의미를 갖는다. 회사 측은 이미 일부 국내 기업이 해당 플랫폼 도입을 결정하는 등 산업 전반으로의 확산 가능성도 확인된다고 설명했다. AI 역량을 정량적으로 측정하고, 인사·교육 체계와 연동하려는 기업 수요가 늘고 있는 흐름과 맞닿아 있다는 분석이다. 

김민환 SK AX HRX추진담당은 “AI 전환은 특정 전문가의 문제가 아니라 전 구성원의 변화 관리와 역량 내재화가 핵심”이라며, “이번 정부 인정은 산업 현장에서 검증된 AI 교육·인증 모델이 공신력을 확보했다는 의미”라고 밝혔다. 향후 인증 고도화로 기업 AI 전환의 기준 모델로 자리 잡겠다는 구상도 함께 제시했다.