네슬레코리아가 여성가족부에서 주관하는 ‘2024년도 가족친화인증’ 기업에 선정됐다고 19일 밝혔다.

여성가족부는 자녀 출산·양육 지원, 탄력근무제 운영, 직원 및 가족 복지 증진에 앞장서는 기업에 매년 가족친화인증을 부여하고 있다. 네슬레코리아는 이번 인증 심사에서 임직원이 일과 삶 간의 조화로운 균형을 유지하며 지속적으로 성장할 수 있는 근무 환경을 조성한 점을 높게 평가받았다.

네슬레는 전 세계 임직원의 건강과 웰빙을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 한국에서도 직원들이 자기계발을 통해 성장할 수 있도록 지원하고, 업무 몰입도를 높이는 근무 문화를 조성하기 위해 다양한 이니셔티브와 활동을 전개하며 지속가능한 조직 성장을 도모하는데 집중하고 있다.

대표적으로 선택적 근로시간제, 간주근로제, 하이브리드 근무제 등 다양한 형태의 유연근무제를 운영하며 직원들이 일과 일상을 효율적으로 병행하는 동시에 높은 성과를 낼 수 있도록 돕고 있다.

토마스 카소 네슬레코리아 대표는 “앞으로도 모든 임직원이 직장과 가정에서 건강하게 균형 잡힌 삶을 유지하고, 개인의 성장을 이룰 수 있도록 가족친화경영을 더욱 강화하고 발전시켜 나갈 것”이라고 말했다.