다양한 사람이 모이는 직장에서 콤플렉스를 느끼지 않는 사람은 없을 것이다. 실제로 직장인 10명 중 8명 이상은 회사생활에서 '콤플렉스' 갖고 있었으며, 가장 아킬레스건은 '연봉'이라고 답했다. 직장인이 꼽은 연봉이 낮아서 위축된 경험과 콤플렉스를 느끼는 이유, 콤플렉스가 직장생활에 미친 영향을 살펴보자.
-
회사생활에 콤플렉스를 가진 직장인이 전체 응답자의 85%로 나타났다.
-
직장생활 중 콤플렉스를 느끼게 하는 것으로 '연봉'을 꼽은 응답자가 59%로 1위를 차지했다. 다음으로 '업무 역량' 31.3%, '학벌' 28.8%, '외국어' 26.1%, '처세술' 25.3% 순으로 높게 나타났다.
-
연봉을 콤플렉스로 꼽은 직장인의 93.1%는 연봉이 낮아서 위축된 경험이 있었다고 답했다. 이들 중 66.3%는 '또래 친구들의 연봉이 자신보다 높을 때' 가장 큰 자괴감을 느끼는 것으로 나타났다. 계속해서 '생활비가 빠듯할 때' 52.5%, '여행, 취미생활 등을 즐길 여유가 없을 때' 52%, '업계 연봉보다 낮은 수준일 때' 33.7%, '가족들이 원하는 것을 해주지 못할 때' 33.7% 순으로 위축된 경험이 이어졌다.
-
직장인들은 연봉을 높이기 위해 응답자의 68.7%는 '이직을 준비'를 하거나, '자기계발' 37.3%, '최대한 성과를 내 수치를 보여줌' 34.6%, '상사와 면담' 15.2% 순으로 노력을 진행하고 있었다.
-
직장인들이 콤플렉스를 느끼는 이유는 '스스로 부족하다고 느껴서'라는 응답이 60.1%로 가장 많았다. 다음으로 '노력해도 개선되지 않아서' 29.3%, '없었던 열등감이 생겨서' 25.3%, '이직에 영향을 미쳐서' 22.3%, '나만 빼고 동료들 모두 갖추고 있는 것 같아서' 20.1% 순이었다.
-
콤플렉스가 직장생활에 미치는 부정적인 영향으로는 응답자의 55.2%가 '업무 의지, 열정이 줄었다'를 가장 많이 꼽았다. 이어서 '애사심이 줄었다' 49.7%, '짜증 등 성격이 날카로워졌다' 40.5%, '소화불량, 두통 등 질병이 생겼다' 28.4%, '자신감이 떨어져 업무 실수가 잦아졌다' 20.1% 순으로 영향을 끼쳤다고 답했다.
- 권연수 기자 likegoo@chosun.com
- 그래픽= 김미래
최신뉴스
Copyright ⓒ 디지틀조선일보&dizzo.com