구직자 83.1%가 '취업 사기를 겪은 경험이 있다'고 답했다. 이들이 겪은 피해 유형은 '근로조건(근무시간·급여 등) 허위 및 과장'이라는 의견이 37.1%로 1위를 차지했다. 다음으로 '다단계 유입' 25%, '영업 강요' 20.8%, '학원 수강·교육 등 취업 조건 제시' 11.6%, '통장 및 카드 요구' 4.4%, '교재비 등 금품 요구' 1% 순이었다.

취업 사기로 인한 가장 큰 피해로는 응답자 절반 이상인 51.7%가 '사회에 대한 불신'이라고 답했다. 이어 '금전적 피해' 23.6%, '구직 활동에 대한 사기 저하' 15.4%, '자기 비하' 5.5%, '정신적 피해' 3.9% 순으로 나타났다.

피해를 당한 후 취한 행동으로는 '취업 커뮤니티/카페에 공유'라는 응답이 44.0%로 가장 많았다. 다음으로 '해당 회사에 강력 항의' 29.1%, '노동관청에 신고' 11.5%, '그냥 무시' 9.3%, '가족에게 알림' 6.0%였다.