성인 55.8% '학벌 좋아야 성공', 직장생활 중 좋은 학벌에 대한 이점은?

성공을 위해 좋은 학벌이 필요한가에 응답자의 절반 이상인 55.8%가 '필요하다'고 답했다.

좋은 학벌이 필요하다고 생각하는 이유로는 '학벌이 좋으면 인정받기 쉬워서'를 53.8%가 꼽아 가장 많았다. 이어서 '암묵적인 이점이 많아서' 50.9%, '인맥의 도움을 받을 수 있어서' 31.4%, '고위직으로 승진하기 위해서' 29.7%, '자신감 있는 태도를 가지게 돼서' 16.9% 순으로 답했다.

이들이 생각하는 좋은 학벌의 마지노선 기준은 '서울 소재 4년제 대학'을 응답자의 30.8%가 꼽아 1위였다. 다음으로 '상위 10위권 내 명문대학' 29.1%, '지방국립거점대학' 16.8%, '서울대/연세대/고려대(일명 스카이(SKY) 대학)' 14.7%, '카이스트/포스텍 등 이공계 특성화 대학' 5.9% 순이었다.

직장인 응답자의 41.4%는 현재 근무 중인 직장에서 ‘좋은 학벌을 가진 직원이 갖는 이점이 있다’고 답했다. 구체적인 이점으로는 '연봉이 상대적으로 높음'이 43.1%의 응답을 받아 1위를 차지했다. 이어 '주요 직무 배치' 40.1%, '빠른 승진' 38.9%, '같은 학교 출신끼리 도움' 28.3%였다.

구직자들 역시 마찬가지였다. 응답자의 무려 83.2%가 좋은 학벌을 가진 구직자가 채용 평가에 유리한 점 있다고 답했다. 그 이유로는 '좋은 학벌 지원자들의 서류 통과 비율이 높아서'가 60.7%로 1순위로 꼽혔다. 이어 '면접관들이 좋은 학벌 지원자에게 우호적인 태도를 보여서' 41.7%, '좋은 학벌 지원자들이 최종 입사하는 비율이 높아서' 34.9%, '회사마다 좋은 학벌 라인이 있다는 얘기를 많이 들어서' 24.6% 순이었다.