상사의 지시가 부당하다고 느끼지만 답변은 '네, 넵 같은 긍정적인 답변을 하는 편이다'라는 직장인이 70.3%였다.

가장 공감되는 '직장인 신조어'로는 '일하기실어증(일하기 싫어서 말을 잃은 상태)'라는 답변이 29%로 가장 많았다. 이어 '넵병(사내 메신저나 카카오톡 등 SNS로 업무 지시가 내려오는 경우 '네'가 아닌 '넵'으로 답하는 행동)' 23.3%, '직장살이(회사에서 근무하는 것이 마치 며느리가 시집살이하는 것처럼 힘들다)' 19.1% 가 뒤를 이었다.

가장 공감되는 직장인의 감정표현으로는 응답자의 41.7%가 '네.. (그래..알았어..)'라고 답했다. 이어 '넵!!(그래. 이건 지금 해줄게)' 22.6%, '네?(뭐라고?)' 19.2%, '앗 네! (내가 실수했음)' 9.4%, '넹(일단 대답함. 일은 나중에 할거임)' 7.1% 순으로 나타났다.

상대가 신속하게 지시를 따를 것이라는 생각이 드는 대답에 대해서는 직장인의 절반 이상은 '네 알겠습니다' 54.6%를 선택했다. 이어 '넵' 38.4%, '네' 6.6%, '넹' 0.4% 순이었다.

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