치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ 그룹이 가맹점과의 상생과 포용, ESG 경영활동 강화를 위한 6대 상생정책방안을 28일 발표했다.

6대 상생정책의 주요내용은 가맹점과의 분쟁에 대한 상생·포용 정책, 가맹계약서 전면 개정, 장수가맹점 육성제도 마련, 다양한 계층의 취업/창업 지원 사업 추진, 외식 프랜차이즈 스타트업 지원 확대, 패밀리와 함께하는 사회공헌 사업 강화이다.

제너시스BBQ 관계자는 “이번에 발표한 6대 상생정책방안은 ‘패밀리(가맹점)가 살아야 본사가 산다’는 BBQ의 경영 철학을 기반으로 글로벌 기업도약과 ESG 경영활동에 집중하겠다는 강한 의지를 반영했다”고 말했다.

우선적으로 분쟁에 대한 상생·포용 정책은 현재 패밀리 대상으로 진행중인 모든 소송을 일괄 취하한다는 입장이다. BBQ 관계자는 “패밀리와의 분쟁 발생 시 본사 차원에서의 분쟁조정 기능을 마련하여, 적극적인 대화와 합의를 최우선으로 추진할 예정”이라며, 전체 패밀리의 이익을 위협하는 범법행위에 해당되지 않는 한, 분쟁 당사자와의 법적 절차를 최소화하고, 대화를 통한 합의를 바탕으로 상생과 포용정책을 적극 전개해 나가겠다는 입장이다.

또한 장기간 안정적인 환경에서 사업할 수 있도록 장수가맹점 육성 및 지원제도 마련과 다양한 계층을 위해 취업 및 창업 지원 사업도 확대키로 했다. 청년, 여성, 다문화가정 등을 대상으로 취업과 창업지원 프로그램을 통해 경제적 취약계층들의 경제적 자립을 돕고, 일자리창출에 기여하기로 했다.

아울러 외식 프랜차이즈 스타트업 지원 확대를 통해 우수한 역량을 보유한 국내 토종 프랜차이즈들을 육성하여 산업발전에 기여하기 위해 물류, IT, 구매 등 BBQ가 보유한 프랜차이즈 인프라를 적극 활용해 예비 프랜차이즈 스타트업 기업들의 성공과정을 지원해 나갈 계획이다.

제너시스BBQ 관계자는 “이번 상생정책의 실행과정을 통해 국내 프랜차이즈 산업의 기틀을 마련해온 선구 기업으로서의 책임을 다하고, 패밀리와 상생하며 동반 성장하는 모범 사례로 자리매김 될 수 있게 노력하겠다”이라고 말했다.