전무 승진 2명, 신규 영입(전무) 2명, 상무 신규 선임 2명, 상무보 신규 선임 7명 등 총 13명 승진 인사
조직 효율화 및 부서간 시너지 창출 초점
조직 효율화 및 부서간 시너지 창출 초점
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GS칼텍스가 3일 2020년 정기 임원인사를 확정, 발표했다.
GS칼텍스는 이번 임원 인사에서 전무 승진 2명, 신규 영입(전무) 2명, 상무 신규 선임 2명, 상무보 신규 선임 7명 등 총 13명의 승진 인사를 단행했다.
올해 GS칼텍스는 조직 효율화를 추구하면서도 회사의 전략 목표 달성을 효과적으로 지원하고, 부서 간 시너지 창출을 위해 일부 사업 및 지원 조직의 책임과 역할을 조정함으로써 업무 효율성 및 효과성을 극대화 하고자 했다.
아울러 리더십과 역량, 최근 성과 등을 종합적으로 고려해 성장 가능성이 높은 임원 계층에 대한 직위 승진 및 외부의 우수한 인재 영입 등을 통해 리더 계층의 동기 부여를 넘어 조직 전반에 활력을 불어넣을 수 있는 계기로 삼고자 했다.
<승진인사 명단>
◇ 전무 승진 (2명)
▲ 인사실장 김용찬
▲ 소매영업본부 수도권소매사업부문장 김창수
◇ 전무 신규 영입 (2명)
▲ 경영기획실장 김정수
▲ 지속경영실 법무부문장 임범상
◇ 상무 신규 선임 (2명)
▲ 생산본부 프로젝트부문장 박용찬
▲ 재무실 세무부문장 오용석
◇ 상무보 신규 선임 (7명)
▲ 윤활유사업본부 Base Oil 사업부문장 국윤석
▲ 생산본부 정유생산부문장 김인권
▲ 재무실 자금부문장 백형선
▲ 소매영업본부 대리점사업부문장 변종경
▲ 지속경영실 에너지업무팀장 오문현
▲ GS바이오 대표 하재준
▲ S&T본부 원유/제품Trading부문장 겸 싱가포르 원유팀장 허주홍
- 디지틀조선TV 류범열 ryu4813@chosun.com
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