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밀레니얼 구직자 취업 고려요인 2위 '연봉', 1위는?

기사입력 2019.01.30
밀레니얼 세대(1982년~2000년 사이 태어난 신세대) 구직자 10명 중 4명은 ‘반드시 정규직 취업이 아니어도 괜찮다’고 생각하는 것으로 나타났다. 그렇다면 취업 시 가장 중요하게 생각하는 요인과 고용 형태, 기업 규모 등 구직활동 트렌드에 대해 알아보자.
  • 잡코리아와 알바몬이 올해 취업 준비를 하고 있는 밀레니얼 세대 구직자를 대상으로 ‘구직활동 트렌드’에 대해 설문 조사를 진행했다. 조사 결과, 취업활동 시 가장 고려하는 요인으로는 '직종(직무분야)'이 28.0%로 1위를 차지했다. 다음으로 '연봉' 27.9%, '정규직 여부' 13.4%, 회사 주변 편의시설, 교통 등 '도시 접근성' 12.6%', '업종(산업분야)' 8.1%, '회사의 규모 및 인지도' 6.5% 등의 순이었다.

  • 특히 취업 시 원하는 고용 형태로는 ’반드시 정규직이어야 한다’는 응답은 59.4%로 10명 중 6명 정도인 것으로 나타났다. 이어 응답자 36.7%는 '비정규직이라도 괜찮다'고 답했으며, 3.9%는 '프리랜서나 계약직'을 선호하는 것으로 나타났다.

  • 취업을 원하는 기업규모로는 '직원수 100명~300명 미만' 기업을 선호하는 경향이 28.9%로 가장 높았다. 이어 '직원수 300명~500명 미만' 24.6%, '직원수 50명~100명 미만 기업' 20.1%, '직원수 1,000명 이상' 대기업 취은 10.2%로 조사됐다.

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