알바 사장님 78.6%, '시급 더 챙겨주는 알바생 있다'…이유는?-디지틀조선일보(디조닷컴 dizzo.com)

아르바이트생을 고용하는 사장님 5명 중 4명은 다른 아르바이트생에 비해 더 챙겨주는 아르바이생이 있다고 답했다. 사장님들이 꼽은 시급을 더 챙겨주고 싶은 아르바이트생과 그 이유에 대해 알아보자.

알바몬이 최근 알바생과 아르바이트 사장님에게 '시급 더 주는 알바생'을 주제로 설문조사를 진행했다. 공개된 자료에 따르면, 사장님 78.6%가 '시급을 더 받는 아르바이트생이 있다'고 답했다.
주로 시급을 더 받는 아르바이트 업종은 '매장관리/유통/판매'가 80.8%로 가장 많았다. 이어 '외식/음료/서비스' 79.4%, '사무보조/IT/디자인/교육' 업종에서도 75.0%로 비교적 높았다. 그 밖에도 '생산/건설/노무/배송' 65.4%, '고객상담/리서치/영업' 60.0% 순으로 나타났다.
시급 더 높게 주는 받는 아르바이트생은 다른 알바생들과 비교해 시간당 평균 970원 가량을 더 받는 것으로 나타났다.

그렇다면 사장님들이 특정 아르바이트생들에게 시급을 더 높게 주는 이유는 무엇일까? 아르바이트 사장님 44.7%는 '일 처리가 빠르고 능숙한 숙련된 알바생이어서'를 그 이유로 꼽았다. 2위는 '오래도록 일해온 장기 알바생이라서' 38.5%, '근태관리가 좋고 성실한 알바생이라서'가 24.3%로 3위를 차지했다.

이외에도 '경험이 풍부한 경력자라서' 23.5%, '놓치기 아까운 알바생이라서' 15.5%, '인성 좋은 분위기 메이커라서' 7.1%, '매출을 높이는 등 영업력이 좋아서' 5.7%, '서비스 대처가 우수해서' 3.8% 등의 이유로 시급을 더 주기도 하는 것으로 조사됐다.

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