직장인 10명 중 6명은 '회사와 조직에 도움이 되지 않으며 존재감이 미비한 오피스 잉여가 사내에 존재한다'고 답했다.

취업포털 잡코리아가 공개한 자료 따르면, 회사와 조직에 도움이 되지 않는 '오피스 잉여'가 함께 근무하는 직장동료 중에 있는지 질문에 직장인 중 65.7%가 '그렇다'고 답했다. 특히 오피스 잉여가 가장 많은 곳은 대기업인 것으로 조사됐다.

그렇다면 이들 직장인들이 생각하는 오피스 잉여의 특징은 무엇일까? 응답자의 42.5%가 '시키는 일만 수동적으로 한다'를 가장 많이 꼽았다. 다음으로 '항상 무기력해 보는 사람으로 하여금 기운 빠지게 만든다' 29.8%, '근태가 좋지 못하다' 22.7%, '일이 서툴러 동료에게 피해를 준다' 21.4%, '근무시간에 인터넷 쇼핑 등 딴짓을 자주 한다' 19.6% 등을 오피스 잉여의 특집으로 꼽았다.

이 외에도 '담배 또는 커피 마시는 것으로 자리를 자주 비운다' 17.8%, '기본예절이 없어 보는 사람들로 하여금 눈살을 찌푸리게 만든다' 14.7%, '낮 시간에 놀고, 저녁 되면 야근한다' 11.8% 등도 오피스잉여 직장인의 특징이라고 답했다.

오피스 잉여를 해결하기 위한 방안으로 직장인들은 '평가와 보상을 좀 더 체계적으로 해 제도적으로 오피스 잉여가 나오지 않도록 해야 한다', '직원 스스로 오피스 잉여가 되지 않도록 주의해야 한다' 등의 의견이 있었다.