직장인들이 생각하는 좋은 직장이란? 근무시간을 보장하는 직장을 1위로 꼽았다. 이어 우수한 복지제도, 일과 사생활을 양립할 수 있는 '워라밸(Work and Life Balance)'을 실천할 수 있는 직장을 좋은 직장이라고 응답했다. 직장인이 꼽은 현재 직장이 좋은 직장이 아닌 이유와 좋은 직장인 이유, 실제 직장을 선택할 때 가장 고려하는 사항은 무엇인지 살펴보자.
-
현재 근무하고 있는 회사가 좋은 직장이 아니라고 응답한 직장인은 '연봉이 만족스럽지 않아서' 45.6%를 가장 큰 이유로 꼽았다. 이어 '복지제도가 미흡해서' 40.1%, '잦은 야근과 주말 근무 때문에' 29.8%, '수직적이고 권위적인 조직문화 때문에' 25.6% 등이 좋은 직장이 아니라고 생각하는 이유라고 답했다.
-
-
반면 현재 근무하고 있는 회사가 좋은 직장이라고 응답한 직장인들은 '저녁 시간과 휴일이 보장되기 때문에'를 50.8%가 꼽아 가장 많았다. 이외에 '고용이 안정적이어서' 28.5%, '복지제도가 좋아서' 21.2%, '회사 규모가 크고 인지도가 높아서' 20.1% 등을 좋은 직장이라고 생각하는 이유인 것으로 나타났다.
-
-
직장인들은 좋은 직장의 조건 1위로 '근무시간 보장'을 50.6%가 꼽았다. 이어 '우수한 복지제도' 34.2%, '일과 사생활의 양립' 27.5%, '높은 연봉' 24.1%, '고용 안정성 보장' 15.2% 순으로 좋은 직장의 조건이라고 응답했다.
-
-
근무시간 보장을 좋은 직장이라고 꼽은 직장인들이 실제 직장을 선택할 때 가장 먼저 확인하는 사항은 '연봉 수준'이 37.3%로 나타나 눈길을 끌었다. 이어 '근무시간' 16.9%, '복지제도' 16.6%, '고용 안정성' 10.9% 순으로 확인한다고 답했다.
-
- 권연수 likegoo@chosun.com
- 그래픽= 강선경
최신뉴스
Copyright ⓒ 디지틀조선일보&dizzo.com