직장생활 중 사표를 내고 싶은 충동을 느낀 경험은 응답자의 93.2%가 '있다'고 답했다.

사표를 충동적으로 내고 싶었던 상황은 '회사에 비전이 없다고 느껴질 때'가 56.3%로 가장 많았다. 이어 '열심히 해도 아무도 알아주지 않을 때' 34.4%, '내 잘못도 아닌데 책임져야 할 때' 31%, '잦은 야근 등 격무에 시달릴 때' 30.1%, '남들보다 낮은 연봉 등이 비교될 때' 30%, '일이 지루하게 느껴질 때' 26.4% 등의 순이었다.

사표 충동을 느끼는 빈도로는 '하루에도 수시로'가 24.3%로 가장 많았다. 이어 '어쩌다 한 번' 24.1%, '2~3일' 13.1%, '일주일' 11.1% 등의 순이었다.

직장인들에게 사표 충동을 유발하는 상대는 단연 '직속상사'가 58.3%로 1위였다. 이어 'CEO 등 임원' 45.8%, '고객' 7.9%, '거래처' 7.5%, '동기' 6.3%, '인사 관련 부서' 5.7% 등이었다.

사표 충동을 느꼈지만 실행에 옮기지 못한 이유로는 '당장 경제적으로 어려울 것 같아서'가 57.5%로 가장 많았다. 이어 '재취업이 어려울 것 같아서' 36.0%, '아직은 이직이 이른 시기라서' 33.6%, '어디든 비슷할 것 같아서' 30.9% 순으로 사표를 던지지 못했다고 답했다.